11465现代公司管理
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相似问题和答案
第1题：
泰罗提出了社会人的观点。( )
参考答案：错误
第2题：
美国心理学家和行为学家埃德加?沙因总结前人的观点,将人的特性理论归纳为四种假设,其中是他自己提出的人性假设是()。
A.复杂人假设
B.经济人假设
C.社会人假设
D.自我实现人假设
参考答案：A
第3题：
行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的()。
A经济人
B.社会人
C复杂人
D自动人
参考答案：B
第4题：
古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学家提出了“社会人”的观点。
正确答案:正确
第5题：
在行为科学管理思想阶段，（）提出了关于“社会人”的观点。
- A、梅奥
- B、赫茨伯格
- C、法约尔
- D、巴纳德
正确答案:A
第6题：
以梅奥为代表的行为科学时期的组织理论的人性假设是()。
A.经济人
B.管理人
C.社会人
D.政治人
正确答案:C
第7题：
霍桑实验历时五载，其提出的假设是（）
- A、“政治人”的假设
- B、“行政人”的假设
- C、“经济人”的假设
- D、“社会人”的假设
正确答案:D
第8题：
行为科学管理理论的人性假设是梅奥在试验的基础上提出来的社会人人性假设。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:√
第9题：
“社会人”人假设是（）提出的。
- A、亚当·斯密
- B、麦戈雷克
- C、梅约
- D、马斯洛
正确答案:C
第10题：
行为科学家提出了以下人性观（）
- A、工具人假设
- B、经济人假设
- C、社会人假设
- D、自然人假设
正确答案:A,B,C