管理类
单选题（）认为，工资、作业条件与生产效率之间没有直接的关系，因为提出了社会人假定以取代经济人假定。A 管理科学B 科学管理C 行为科学D 现代管理
题目
管理科学
科学管理
行为科学
现代管理
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
下列假定中，( )不是西方经济理论的前提假设。
A.“理性人”或“经济人”假定
B.完全信息假定
C.资源稀缺性假定
D.生产力发达假定
第2题：
经济人观念认为经济人即假定人思考和行为都是目标理性的，唯一地试图获得的经济好处就是物质性补偿的最大化。
正确答案:正确
第3题：
A. 经济人假设
B. 社会人假设
C. X假设
D. Y假设
第4题：
下列假定中，（）不是西方经济理论的前提假设。
- A、“理性人”或“经济人”假定
- B、完全信息假定
- C、资源稀缺性假定
- D、生产力发达假定
正确答案:D
第5题：
制度设计中的基本假定是（）。
- A、经济人假定
- B、社会人假定
- C、法定义务
- D、法定权利
正确答案:A
第6题：
泰勒的科学管理学说把人看作是“经济人”，而梅奥的人际关系学说却把人看作是“社会人”，因此，提高工作效率必须重视人与组织目标之间的关系。( )
第7题：
认为人们工作的主要动机是社会的需要，通过与同事之间的良好关系可获得认同感的假设是（）假设
- A、理性一经济人
- B、社会人
- C、自我实现人
- D、复杂人
正确答案:B
第8题：
简述环境经济学里的“经济人假定”理论？
经济人假定是西方经济学的基本规范：经纪人的唯一目标是追求其自身经济利益的最优化，并不考虑社会利益和自身经济利益的最优化，并不考虑社会利益和自身非经济利益。因此从经济人假定出发，环境经济学一般用正值贴现率的方法计算不同时期的费用和效益换算成现值。在同代人范围内采用正值贴现率是合理的；而涉及到经济行为对后代人的影响时，经济人假定就显得无能为力。环境问题是宏观的、动态的、代际的，因此经济人假定本身就存在着缺陷。
第9题：
公共经济学对人性的基本假定是（）。
- A、经济人
- B、道德人
- C、政治人
- D、不存在这类假定
正确答案:A
第10题：
计划经济假定人具有很高的觉悟，而市场经济假定人是合乎理性的经济人。
正确答案:正确