在企业管理发展的传统管理阶段提出的人性观点是()
第1题:
冯特参考进化论的观点把民族心理的发展分为四个阶段:
A、原始人阶段
B、图腾阶段
C、英雄与神的阶段
D、心理发展的阶段
E、人性发展的阶段
第2题:
第3题:
鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是
A、相互作用观点
B、现代企业管理制度观点
C、人文主义观点
D、传统观点
E、人际关系观点
第4题:
试述企业管理理论中关于人性的主要假设及其基本观点。
第5题:
行为科学提出人性假说理论,在管理中,对人的需要、对人性的看法以及采取的相应管理措施大致经历了四个阶段,这一理论提出者是()
A梅奥
B泰勒
C雪恩
D达顿
第6题:
第7题:
第8题:
认为“对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的”观点的是
A、相互作用观点
B、现代企业管理制度观点
C、人文主义观点
D、传统观点
E、人际关系观点
第9题:
简述企业管理发展的阶段。
第10题:
“善下”是中华民族的优良传统,现代的企业管理者在管理的过程中要注意继承和发展此优良传统。