()两个公司在购并的同时,扔保留比较独立的运作,其目的是维持已有的子公司的自治与独立。
第1题:
A.吸纳式文化整合模式
B.渗透式文化整合模式
C.分离式文化整合模式
D.融合式文化整合模式
第2题:
A.对同质文化中的历史成分和现实成分进行筛选就是企业文化整合
B.企业文化传播与冲突是企业文化整合的条件
C.具体的.个别的企业所形成的各个层次的文化整合表现的更为被动
D.抽象的.一般的企业文化所形成的文化整合表现的更为被动
E.以人为本
第3题:
A. 法律整合
B. 价值整合
C. 战略整合
D. 文化整合
第4题:
企业文化整合
第5题:
企业文化整合中企业文化整合测评是重要的一环,直接指导着企业下个阶段的整合工作。
第6题:
A.改造式整合
B.创新式整合
C.综合式整合
D.同化式整合
第7题:
企业文化整合方式中,强势文化在保持自身一体的基础上,同时吸纳弱势文化的精华,完善自己,这种方式是()。
A支配注入式文化整合
B各自保留式文化整合
C融汇一体式文化整合
D一体吸纳式文化整合
第8题:
A、同化式整合
B、综合式整合
C、改造式整合
D、变革式整合
第9题:
文化整合与文化创新是两个完全不同的概念。
第10题:
企业文化整合的前提条件是();企业文化整合的直接条件是()。