支配注入式文化整合
各自保留式文化整合
融汇一体式文化整合
一体吸纳式文化整合
第1题:
A.吸纳式文化整合模式
B.渗透式文化整合模式
C.分离式文化整合模式
D.融合式文化整合模式
第2题:
A.对同质文化中的历史成分和现实成分进行筛选就是企业文化整合
B.企业文化传播与冲突是企业文化整合的条件
C.具体的.个别的企业所形成的各个层次的文化整合表现的更为被动
D.抽象的.一般的企业文化所形成的文化整合表现的更为被动
E.以人为本
第3题:
A、企业文化积累
B、企业文化传播
C、企业文化冲突
D、企业文化整合
第4题:
企业文化整合的前提条件是();企业文化整合的直接条件是()。
第5题:
企业文化整合方式中,强势文化在保持自身一体的基础上,同时吸纳弱势文化的精华,完善自己,这种方式是()。
A支配注入式文化整合
B各自保留式文化整合
C融汇一体式文化整合
D一体吸纳式文化整合
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
在企业竞争所带来的企业文化冲突中,技术强势的企业文化与弱势的企业文化的冲突被喻为()。
A大鱼吃大鱼
B快鱼吃慢鱼
C鲨鱼吃鲨鱼
D激活休克鱼
第8题:
A、企业文化选择
B、企业文化创新
C、企业文化整合
D、企业文化传播
第9题:
企业文化整合中企业文化整合测评是重要的一环,直接指导着企业下个阶段的整合工作。
第10题:
具有很强的影响力,能够影响组织成员行为的文化是()