03297企业文化
企业文化能把松散的组织在黏合起来，把分散的员工聚合起来的功能是（）。A、导向功能B、凝聚功能C、规范功能D、协调功能
题目
企业文化能把松散的组织在黏合起来，把分散的员工聚合起来的功能是（）。
- A、导向功能
- B、凝聚功能
- C、规范功能
- D、协调功能
参考答案和解析
正确答案:C
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相似问题和答案
第1题：
行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来,引导组织成员的行为,我们把这种功能称为控制功能。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第2题：
聚合思维是指把问题的各种信息聚合起来,朝一个方向,在一定范围,有条理地得出一个正确答案或最好的解决方案的思维活动。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第3题：
民主集中制能够通过( )、集中力量办大事等组织领导方式，把分散的资源集中起来，把弱小的力量积聚起来，把失衡的短板互补起来。
A.统一思想
B.统一指挥
C.统筹兼顾
D.协同创新
正确答案：ABCD
第4题：
企业文化一旦形成，就会对整个组织产生影响，员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范，这是指企业文化的（）。
- A、导向功能
- B、激励功能
- C、约束功能
- D、渗透功能
正确答案:C
第5题：
（ ） 是将各种信息聚合起来，得出一个正确答案或最好的解决方案的思维形式。
答案：聚合思维,
解析：
提示：请参考答案，输入的答案要和答案显示，有“，”“《》” ”“ 一模一样才会显示正确。
第6题：
通过组织沟通可以激发员工的士气,发挥员工潜能,这是组织沟通的()功能。
A.润滑剂
B.黏合剂
C.催化剂
D.添加剂
参考答案：C
第7题：
把某一领域分散的各种方法组织起来并给予理论上的说明就是方法论。()
参考答案：正确
第8题：
社会组织是指为实现某种特定目标而有意识建立起来的社会结构单位。是将分散的社会成员聚合起来,并对其行动进行有效的协调和管理的过程。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案: 正确
第9题：
企业文化能把个人的目标同化于组织的目标，使成员产生“认同感”、“归属感”，这主要体现企业文化的（）
- A、导向功能
- B、凝聚功能
- C、约束功能
- D、激励功能
正确答案:B
第10题：
股份公司就是通过发行股票及其它证券，把分散的资本集中起来经营的一种企业组织形式。
正确答案:正确