下列属于短期人际关系的是()
第1题:
A.钟点工与雇主
B.公务员和政府机构
C.雇工与个人承包包工头
D.雇员与公司
第2题:
A、适销对路原则
B、互利双赢原则
C、推销使用价值的原则
D、人际关系原则
第3题:
A、政府、雇主与雇员
B、雇主与个人负担
C、雇主与雇员
D、企业与个人
第4题:
雇主责任保险的受益人是( )
A.与雇主有雇用合同关系的投保人
B.与雇主有雇用合同关系的被保险人
C.与雇主有雇用合同关系的雇员
D.与雇主有雇用合同关系的保险人
第5题:
构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的( )。
第6题:
A、雇员目标线与雇主让步线之间
B、雇员目标线与雇主目标线之间
C、雇员让步线与雇主让步线之间
D、雇员让步线与雇主目标线之间
第7题:
雇主责任保险合同的受益人是( )。
A.与雇员有雇佣关系的雇主
B.与雇主有雇佣关系的雇员
C.与保险人有保险关系的雇主
D.与保险人有保险关系的被保险人
第8题:
下列各项义务中,来自特定的人际关系,而并非来自效用或后果的是( )。
A、亲子关系
B、医患关系
C、雇主与雇员关系
D、领导与下属的关系
E、以上都是
第9题:
构成雇主责任的前提条件是( )
A.雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系
B.雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系
C.雇员可不完全听从雇主的管理
D.雇主对雇员承担一定限度的责任
第10题:
在雇主忠诚保证保险合同中,被保险人是( )
A.雇员
B.雇主
C.雇员和雇主
D.受损害的顾客