第1题:
A、标准化
B、制度化
C、现代化
D、信息化
第2题:
现代人力资源管理科学化主要表现在()。
A、开放化
B、标准化
C、严格化
D、规范化
E、现代化
第3题:
A、是提高企业核心竞争力的重要手段
B、有助于实行量化管理
C、有助于职业化管理,实现管理的科学化、规范化与标准化
D、工作分析是企业文化建设的基础
第4题:
制度化管理有利于实现企业决策过程的()。
第5题:
加强安全生产管理工作,实现()作业是企业管理的一项重要任务。
第6题:
A、管理的制度化
B、管理的模式化
C、管理的程序化
D、管理的标准化
第7题:
医院急诊科护理的组织管理和技术管理应最优化,即达到
A、正规化、标准化、程序化
B、制度化、规范化、标准化
C、熟练化、标准化、程序化
D、标准化、程序化、制度化
E、规范化、制度化、标准化
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
为了加强安全生产管理,使反违章工作达到(),特制定反违章管理办法。
第10题:
在现代管理中,规章制度是实现程序规范化、职责标准化、管理科学化的重要保证,有其自身的特点。下列各项属其特点的有()