10064生药学
相似问题和答案
第1题：
试述如何积极开发人力资源？
人力资源开发是组织和个人发展的过程，其重点是提高人的能力，核心是开发人的潜能。因此人力资源开发是一个系统工程，它贯穿人力资源发展过程的始终，预测规划、教育培训、配置使用、考核评价、激励和维护，都是人力资源开发系统中不可缺少的环节。一个组织若要从事生产经营活动，就需要具备两个基本的条件：一是占有资金；二是拥有掌握专业技能从事管理和操作的人员。两者之间，人的因素更为重要。人力资源的核心问题，是开发人的能力。提高劳动者的素质。所以说，制订和实施人才战略，是组织实现发展战略的客观要求，是现代组织人才发展规律的内在要求，也是现代科学知识和教育的客观要求和发展趋势。
略
第2题：
通过对西部土地资源特征的分析，谈谈在西部大开发中土地资源应如何开发利用？
正确答案: 西部地区土地资源利用中的关键问题：
①生态环境脆弱，土地退化现象严重；
②土地利用结构不尽合理，基础设施和城镇建设严重滞后；
③土地利用粗放，利用率和产出率低
西部土地资源开发的战略和对策：
①编制并严格实施西部土地资源开发利用规划
②优化西部土地资源法律法规配置
③加强西部地区土地生态保护和建设
④调整西部土地资源利用结构
⑤提高西部土地资源的利用率和产出率
⑥加强与完善土地资源动态监测与管理系统
第3题：
结合实际论述如何实施大力开发人力资源的战略？
答案要点：所谓人力资源是指包含在人体内的一种生产能力。它是表现在劳动者身上的以劳动者的数量和质量表示的资源或资本，并对经济起着生产性作用，促进国民收入持续增长。实施开发人力资源的战略，要从以下几方面入手：（1）要牢固树立开发人力资源是我国经济长期发展的一项战略任务的观点。我国是在人口众多、资源短缺的情况下发展，必须注重开发人力资源。（2）要立足于降低人口增长率，实现适度人口目标。人口基数庞大、增长过快始终是中国现代化的主要障碍，对中华民族未来发展形成巨大压力。严格控制人口数量既是中国人口发展的首要目标，也是中国人力资源开发的前提条件。（3）要广拓就业途径，实现充分就业目标。中国最丰富的资源是人力资源，浪费最大的也是人力资源。广拓就业途径，扩大劳动就业需求是人力资源开发利用的现实途径。（4）要提高教育投资强度和效益，实现全民普及教育目标。要进一步提高国家财政的教育经费支出，进一步下放教育权，扩大地方政府的教育职能，并鼓励社会增加教育投入，以及个人、家庭对教育的投入。
第4题：
简述如何构建结构化的人力资源开发体系。
正确答案: （1）建立人力资源开发课程体系；
（2）建立人力资源开发管理体系；
（3）建立人力资源开发成果转化机制。
第5题：
我国钾肥资源缺乏，应如何积极开发和合理利用有限的钾肥资源？
正确答案:1、加强钾的循环和再利用。
2、积极寻求生物性钾肥资源。
3、合理轮作换茬，缓和土壤供钾不。
第6题：
为什么管理开发在企业人力资源开发领域受到广泛重视？管理开发是如何提高管理绩效的？
正确答案: 管理开发是人力资源开发活动的重要领域之一。随着现代工商企业的产生，出现了专门从事管理工作的管理人员。从现代工商企业出现起，企业就开始重视选择、培养和培训管理人员。企业的未来主要掌握在管理者手中，在激烈竞争的今天，管理人员的素质往往能够决定企业的成败，管理人员已经成为企业最宝贵的人力资源。由于管理才能是一种稀缺资源，企业只有不断培养管理者和开发管理者的管理潜能，才能在竞争中立于不败之地。
管理开发是指一切通过传授知识、转变观念或提高技能来改善当前或为来管理工作绩效的活动。或者说，即管理开发是组织有意识地为其管理者（或者潜在的管理者）所提供的学习、成长和变化的机会，目的是让他们具备进行有效管理所需要的技能。（需要展开论述）。
当前，开发管理技能已成为人力资源开发中最受重视、开展最为广泛的活动领域。据美国2003年的一项调查，91%的组织提供管理开发，88%提供主管人员的技能培训，78%提供高级经理人员开发。在经费支出方面，35%用于一般员工的培训与开发，其余用于各层次管理人员（包括初级主管、中层管理者、高级管理者等）的开发培训上。
第7题：
如何运输国产卷烟？
正确答案: 跨省、自治区、直辖市运输的，应当凭国务院烟草专卖行政主管部门或者省级烟草专卖行政主管部门签发的烟草专卖品准运证办理托运或者自运。
在省、自治区、直辖市内跨市、县运输的，应当凭省级烟草专卖行政主管部门或其授权的机构签发的烟草专卖品准运证办理托运或者自运。
第8题：
如何做好人力资源管理系统开发的组织管理？
（一）原则
（1）全局性。在各部门使用的数据中，有些是部门自己的，有些则是上级部门或其他部门共同试用的，即全局性的。因此，判断数据是否要进入到系统中来，要从系统的全局去考虑。
（2）使用效果。人力资源管理信息系统的开发需要开发者做全面、认真的分析。
（3）稳定性和规范性。影响系统长期稳定运行的两个重要因素是数据的稳定性和规范性。要考虑其对系统稳定性和复杂性的影响程度、用户维护系统的能力以及采用计算机系统所带来的便利等因素进行综合分析，才能做出正确的结论。
（二）部署
对整个工作进行合理的部署，才能使系统开发工作有序而有效的展开。包括：
（1）如何将一个大的系统划分为多个小系统；
（2）如何安排这些小系统的开发顺序，使开发工作比较顺利。因此系统的划分大体应以部门的设置为依据。影响开发顺序安排的因素有：
（1）使用效果。
（2）数据源点。
（三）控制
应注意以下问题：
（1）全局性的数据。对于较大的系统，在总的系统分析员之下还可设立多个局部系统分析员，让他们完成局部数据的控制。
（2）数据量。系统开发过程中，组织的重点是那些输入量较大的数据。输入量较小的数据可以穿插安排，在开发的过程中组织完成。
（3）数据平台的分层。实际工作中的数据常常是不规范、不稳定的，可以采用数据分层的方法限制这些不稳定的因素。系统开发主要是控制高层的数据平台。
（四）机制
系统开发实际上是建立两套系统，一套是计算机系统本身，另一套则是新的人工工作方式，后者是计算机系统运行的保障。建立新的人工工作方式的主要内容有：原始数据档案，使用规程和系统维护等。
略
第9题：
试论在公安工作的实践中如何开发公安信息资源
正确答案:（1）公安信息资源开发就是把信息资源中蕴含的公安信息和知识收集挖掘出来，以一定的媒介传递给需求者，使之在公安管理的实践活动中发挥作用的过程
（2）信息资源开发的原则和方法
1广辟信息源
2统筹规划，实现信息资源的合理布局
3注重信息资源的深加工
第10题：
如何获得MobileMarket专题专区资源？（）
- A、提供广告费
- B、根据MM专区应用征集提示开发出相应的应用
- C、与MM交换资源
- D、开发创新有个性的应用
正确答案:B