全面预算管理
集团公司对按时完成全面预算内部市场化节点的单位进行奖励，如：矿井单位，每按时完成一个节点，奖励（）万元。A、5B、10C、15D、20
题目
集团公司对按时完成全面预算内部市场化节点的单位进行奖励，如：矿井单位，每按时完成一个节点，奖励（）万元。
- A、5
- B、10
- C、15
- D、20
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相似问题和答案
第1题：
《2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》文件规定,()等单位自主开展内部市场化建设和对标管理工作。
A、物流贸易
B、现代服务
C、信湖煤矿
D、金融业
答案：ABCD
第2题：
《淮北矿业2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》规定,内部市场化、对标管理年度检查90分以上,且排名前()名的单位给予奖励。
A、3名
B、5名
C、6名
D、7名
答案：A
第3题：
《2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》规定,年度内部市场化检查90分以上,且排名前3名的单位分别奖励()。
A、120万元
B、100万元
C、80万元
D、60万元
答案：ABC
第4题：
《2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》指出,生产矿井、矿区选煤厂、工程处、铁运处、临涣焦化、华塑公司、雷鸣科化、电力分公司、综采安拆分公司纳入内部市场化建设和对标管理考核()
此题为判断题(对，错)。
答案：对
第5题：
2019年,集团公司评选优秀对标案例8个,每个奖励5万元,由单位实行市场化分配()
此题为判断题(对，错)。
答案：对
第6题：
《淮北矿业2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》规定,季度对标管理得分90分以上,且处于前5名的单位,分别给予奖励()万元。
A、10
B、15
C、20
D、25
答案：A
第7题：
年度内部市场化考核结果综合得分90分以上,且排名前3名的单位,分别给予100万元、80万元、60万元奖励工资,由单位实行市场化分配()
此题为判断题(对，错)。
答案：错
解答：年度内部市场化考核结果综合得分90分以上，且排名前3名的单位，分别给予120万元、100万元、80万元奖励工资，由单位实行市场化分配
解答：年度内部市场化考核结果综合得分90分以上，且排名前3名的单位，分别给予120万元、100万元、80万元奖励工资，由单位实行市场化分配
第8题：
内部市场化建设要完善价格体系。实行全面预算管理,业务预算与财务预算要基本闭合。要合理制定()、()、()等,鼓励建立单位间竞价、议价机制。
A、各项产品(服务)价格
B、岗位价格
C、作业包干价格
D、基本工资
答案：ABC
第9题：
《2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》指出,矿井重点对标皖北煤电钱营孜煤矿,非煤单位重点对标海螺相山水泥公司()
此题为判断题(对，错)。
答案：对
第10题：
集团公司推行全面预算内部市场化管理经历了（）四个阶段。
- A、宣传发动阶段
- B、培训学习阶段
- C、实施准备阶段
- D、运行阶段
正确答案:A,B,C,D