岗位风险管控双卡指（）、《岗位操作流程与手指口述卡》。A、《岗位危险源辨识与管控措施卡》B、《岗位风险源辨识与管控应对卡》C、《岗位风险源辨识卡》D、《岗位风险管控措施卡》

入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与()的重大安全风险管控措施。

A、事故后果

B、管控措施

C、应急措施

D、报告方式

安全风险公告栏和岗位安全风险告知卡，应标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、事故后果、管控措施、( )、报告方式等内容。

A.隔离措施

B.防护措施

C.应急措施

D.条件措施

煤矿应当开展()评估，根据辨识评估结果制定完善管控措施，落实矿井、科室、区队、班组、岗位的管控责任。

A.年度辨识评估

B.专项辨识评估

C.月度辨识评估

A.所属企业应当定期开展危害辨识与风险评价，逐级落实风险防控责任和防控措施。

B.所属企业应当编制所属企业及二级单位重点风险防控方案，明确基层站队高危和非常规作业风险防控责任。

C.所属企业应当在醒目位置和重点区域分别设置生产安全风险公告栏，制作岗位生产安全风险告知卡。

D.对存在重大安全风险的工作场所和岗位，设置明显警示标志，并开展危险源监测和预警。

A、风险点排查;危险源辨识

B、风险评价;制定控制措施

C、风险信息公告

D、确定风险管控清单

E、实施分级监控

入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和()安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施。