全面预算管理
区队工资结算，管理人员按岗位系数结算，员工个人按岗位和工序单价相结合的方式进行结算。
题目
区队工资结算，管理人员按岗位系数结算，员工个人按岗位和工序单价相结合的方式进行结算。
参考答案和解析
正确答案:正确
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相似问题和答案
第1题：
采用“预选招标”的项目，结算方案是（）。
- A、结算单价按中标单价
- B、结算单价按中标费率计取
- C、工程量按实际发生量计算
- D、工程量按中标工程量计算
正确答案:A,B,C
第2题：
（）指接受和使用上游工序的劳动成果和服务的部门、岗位和员工，包括协作和总成部门、岗位和个人。
正确答案:内部客户
第3题：
建设工程价款动态结算的方法主要有（ ）。
A.按竣工调价系数结算
B.按实际价格结算
C.按预算价格结算
D.按调价文件结算
E.按调值公式结算
B.按实际价格结算
C.按预算价格结算
D.按调价文件结算
E.按调值公式结算
答案：A,B,D,E
解析：
建安工程价款的动态结算就是要把各种动态因素渗透到结算过程中，使结算大体能反映实际的消耗费用。几种常用的动态结算办法包括：1）按实际价格结算法2）按主材计算价差3）竣工调价系数法4）调值公式法
第4题：
对各劳务队的结算可（）进行，不受验工计价的限制。按照合同单价结算。
- A、按月
- B、按季度
- C、按年
- D、随时
正确答案:D
第5题：
全面预算管理中三级价格体系是指（）。
- A、矿与区队、区队与区队之间的结算价格
- B、区队与班组、班组与班组之间的结算价格
- C、班组与岗位、工序、个人结算价格
- D、矿与班组、班组与班组之间的结算价格
正确答案:C
第6题：
根据《中国石油天然气集团公司一线艰苦岗位员工退出指导办法》文件规定：待岗人员待岗培训期间，岗位（技）工资按本人退出一线岗位（技）工资（含保留工资）的（）计发；待岗培训期满仍不能上岗的，岗位（技）工资按本人退出前岗位（技）工资（含保留工资）的（）计发。
- A、80%，70%
- B、80%，60%
- C、85%，70%
- D、85%，60%
正确答案:B
第7题：
内部银行主要设置的岗位有（）。
- A、结算存款岗位
- B、资金投放结算岗位
- C、储蓄岗位
- D、管理岗位
- E、预算管理和投资管理岗位
正确答案:A,B,C,D
第8题：
“代局指”模式项目经理部部门负责人和一般员工的岗位工资系数按相应岗位核定后，可在核定的标准基础上提高（），其他工资单元的标准不予提高。
- A、5%
- B、10%
- C、15%
- D、20%
正确答案:B
第9题：
职工日工资结算职工日工资=个人日工作量×工序单价+个人零活工作量×单价（）班组奖罚。
- A、±
- B、+
- C、－
- D、×
正确答案:A
第10题：
重要岗位和敏感环节员工主要包括财会资金岗位、综合营业岗位、授信工作岗位、信用卡岗位、国际结算岗位、出纳岗位等等，但不包括各级管理者岗位。
正确答案:错误