市场营销学

下列不属于强化作用的是()A、正强化作用B、惩罚作用C、负强化作用D、二次性强化作用

题目

下列不属于强化作用的是()

  • A、正强化作用
  • B、惩罚作用
  • C、负强化作用
  • D、二次性强化作用
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第1题:

以下不属于成对的条件反射概念的是( )

A.正强化和负强化
B.消极强化与惩罚
C.逃避条件作用与回避条件作用
D.惩罚与消退

答案:B
解析:
本题考查操作性条件作用中的成对概念。A、C、D三项都属于成对的条件作用概念,而B项的消极强化与惩罚不属于一类。

第2题:

下列哪项叙述不符合班杜拉的观点?()

  • A、强化可以是外来的
  • B、强化可以是内在的自我调节性强化
  • C、强化可以不是直接的
  • D、强化必须是直接作用于行为人的

正确答案:D

第3题:

下列选项中不属于标准成本作用的是()。

A.加强战略管理

B.强化预算管理

C.便于业绩考核

D.提供决策依据

E.加强成本控制


参考答案:AB

第4题:

下列不属于行为形成和增加的行为矫正技术的是()

  • A、负强化
  • B、区别强化
  • C、渐隐
  • D、代币制

正确答案:B

第5题:

下列不属于问题行为的功能的是()

  • A、正强化功能
  • B、负强化功能
  • C、感觉刺激或感觉调整功能
  • D、行为获得功能

正确答案:D

第6题:

下列不属于空气预热器主要作用的是()。

A.改善并强化燃烧
B.降低排烟温度
C.减少给水在受热面的吸热
D.强化传热

答案:C
解析:
空气过预热器的主要作用有:
(1)改善并强化燃烧。经过预热器加热的空气进入炉内,加速了燃料的干燥、着火和燃烧过程,保证了锅炉内的稳定燃烧,提高了燃烧效率。
(2)强化传热。由于炉内燃烧得到了改善和强化,加上进入炉内的热风温度提高,炉内平均温度也有提高,从而可强化炉内辐射传热。
(3)减少锅炉热损失,降低排烟温度,提高锅炉热效率。C选项属于省煤器的主要作用。

第7题:

下列选项不是根据刺激物强化作用的起源或者性质划分的是()

  • A、无条件强化物
  • B、习得性强化物
  • C、泛化性的条件强化物
  • D、条件强化物

正确答案:C

第8题:

下列描述中,不属于薪酬对企业的作用的是()。

A:塑造和强化企业文化
B:改善经营绩效
C:支持企业变革
D:心理激励功能

答案:D
解析:
薪酬对企业的作用包括:①改善经营绩效;②塑造和强化企业文化;③支持企业变革。心理激励功能是薪酬对员工的作用。

第9题:

下列观点中,不属于联结主义学习理论的是()。

  • A、强化在其中起着重要作用
  • B、一切学习都是通过条件作用形成的
  • C、学习是在刺激与反应之间建立联结
  • D、认知结构是学习的基础

正确答案:D

第10题:

下列不属于象征性强化物的是()。

  • A、奖励卡
  • B、点头
  • C、成绩
  • D、学分

正确答案:B