企业的员工,包括高层管理人员和一般员工,都属于()。
第1题:
A.公司高层管理人员和技术骨干
B.本公司全体员工
C.高层管理人员
D.所有管理人员
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
第6题:
A.企业中与自己处于相近层次的人
B.企业的高层管理人员
C.员工们的顶头上司
D.企业中其他部门的领导
第7题:
第8题:
A.员工
B.客户
D.部门经理
第9题:
第10题:
企业按高层管理人员、中层管理人员、重要环境/职业安全健康岗位人员和一般员工四个层次进行全员培训。
企业的培训重点是对()。A、新员工B、老员工C、技术骨干和管理骨干D、高层管理人员
管理能力培训一般针对()。A、新员工B、基层、中层和高层管理人员C、在职人员D、中高层管理人员
单选题企业的员工,包括高层管理人员和一般员工,都属于()。A 内部公众B 社团公众C 一般公众D 主要公众
单选题股权激励制度的激励对象一般限定于()A 公司高层管理人员和技术骨干B 本公司全体员工C 高层管理人员D 所有管理人员
内部营销的目标群体有()。A、潜在员工B、高层管理者C、中层管理人员和主管D、联系员工E、支持员工
企业行为从人员结构上划分包括()的行为,模范人物的行为,企业员工行为。A、企业中层管理人员B、企业领导C、企业技术能手D、企业高层管理人员
企业的()是绩效管理的基本对象。A、高层领导B、中间各层管理人员C、一般员工D、技术人员
管理层工作标准分为:()。A、中层管理人员工作标准B、一般管理人员工作标准C、基层管理人员工作标准D、高层管理人员工作标准
单选题管理能力培训一般针对()。A 新员工B 基层、中层和高层管理人员C 在职人员D 中高层管理人员