投资学

论述利率的期限结构的三个理论。在你的论述中要包括这三个理论之间的差异,以及各理论的先进之处和弱点。

题目

论述利率的期限结构的三个理论。在你的论述中要包括这三个理论之间的差异,以及各理论的先进之处和弱点。

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相似问题和答案

第1题:

分析利率期限结构形状成因的理论主要有市场预期理论、流动性偏好理论以及有效市场理论。 ( )


正确答案:×

第2题:

认为长期利率只是人们所预期的短期利率的平均值,该观点源自利率期限结构理论的()。

A:预期理论
B:市场分割理论
C:流动性溢价理论
D:期限优先理论

答案:A
解析:
预期理论认为,长期债券的利率等于在其有效期内人们所预期的短期利率的平均值,该理论认为到期期限不同的债券之所以具有不同的利率,在于在未来不同的时间段内,短期利率的预期值是不同的。

第3题:

利率期限结构理论所研究的主题是长、短期利率二者的关系以及二者变动所产生的影响等问题。在具体分析时,又细分的理论包括( )。

A.有效市场理论

B.预期理论

C.市场分割理论

D.流动性偏好理论

E.偏好利率结构理论


正确答案:BCE

第4题:

论述当代管理理论的各主要流派的特征及管理理论的发展趋势?


正确答案: 1、18-19世纪孕育产生阶段。提出利己主义人性观,劳动分工、计件计酬概念。 
2、19世纪末20世纪初古典管理理论阶段。泰罗的科学管理原理为代表,制定科学的作业方法、科学地选择和培训工人、实行有差别的计件工资制、将计划职能与执行职能分开、实行职能工长制 在管理上实行例外原则。马克斯·韦伯的科层理论。法约尔《工业管理与一般管理》。 
3、20世纪20年代至二战前行为科学理论阶段。提出了人际关系理论、个体行为理论、团体行为理论、组织行为理论。 
4、二战后现代管理理论阶段(管理思想理念、管理方法手段、管理决策组织现代化)
5、20世纪80年代以来西方管理理论新发展(比较管理理论兴盛、企业文化热、非理性主义倾向抬头、传统管理理论新发展、学习型组织和适应知识经济发展的管理理论产生)  
(1)六西格玛管理:以客户为中心,力求完美但容忍失败 。 
(2)企业核心竞争力理论。强调保持、培养新的核心竞争力。 
(3)企业再造理论。提出企业运作最基本的问题;业务流程作彻底的重新设计;在经营业绩上取得显著的改进。 
(4)学习型组织--第五项修炼。共同学习,培养全新、前瞻而开阔的思考方法,未来唯一持久的竞争优势,就是要有能力比你的竞争对手学习得更快。五项修炼包括:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。 
(5)电子商务。通过电子联结与它的关键利益相关者开展工作的方式。 
(6)ERP(企业资源计划)把企业经营过程中的有关各方如供应商、制造工厂、分销网络、客户等纳入一个紧密的供应链中,来有效组织安排企业的产、供、销活动,满足企业利用全社会一切市场资源快速高效地进行生产经营的需求。 
(7)企业竞争战略理论。“三种竞争策略”:成本领先战略、差异化战略、集中战略。 
(1)文化特征。管理是一种文化积累。任何一个管理决策、管理活动和管理效果,都有其一定的文化背景,受其个人和社会价值观念的影响,无论是企业组织, 某一种管理思想体系,都是一种开放的系统,管理者会影响他们所在的环境,而环境反过来也会影响他们。 
(2)经济特征。人与资源的关系。体现围绕资源优化配置的经济思想和方法。管理是融合一个组织所拥有的资源,以达成组织目标的创造性活动。管理者必须巧妙而充分地运用管理的技术和艺术来进行资源的分配、协调和再创造,降低成本,增加效益,从而使整个资源得到优化配置。 
(3)社会特征。管理活动主要是处理人与人的关系、组织与组织间的关系。一方面,组织中的成员必须遵守共同的“契约”,才能提高组织的效率,达到组织的目标。同样,组织与组织之间的合作或交易也必须遵守“游戏规则”,才能开展正常的交往和活动,推动社会发展。另一方面,组织内部人员或者组织与组织的交往中,都必须遵守某种社会价值准则,包括文化标准、伦理准则等等。 
(4)政治特征。人、组织和国家的关系。现代组织是一个开放的系统,它的运行不仅受到组织内部各种因素的影响,同时也受到外部环境各种因素的影响和制约,包括国家和社会的政治因素、制度安排、政府对经济的控制方式等。 发展趋势: 
(1)从“重物”到“重人”。管理的主要对象是人,作为管理者也是人,世界上没有完全相同的人,人与人之间存在着各种各样的差异,他们的想法、观念、反应和行为,在同样的环境中也可能出现很大的不同。在组织的运作中,如果没有人的主观能动性的发挥,如果没有管理者与作为被管理者的人的互动,就不能实施有效的管理,也不能充分调动人的积极性,最终不能使企业运作进入最佳状态。尤其在当今知识经济时代,企业最重要的资产就是拥有知识的人,重视对人的管理,研究对人的管理的科学,成为管理学的主流。 (2)对人的知识不断深化。即:“经济人”→“社会人”→“自我实现人”→“复杂人”。基于“经济人”假设,采取“胡萝卜加大棒”政策;基于“社会人”的假设,组织对人的管理更多地体现关怀;基于“自我实现人”,组织应当为人的自我实现创造适宜的环境条件,使人在自我实现和增长才干的发展过程得到满足。基于“复杂人”的假设,要根据个人的自身特点和个人所处的环境确定人性需求,采取相应的适当的管理措施。

第5题:

利率期限结构的理论分析有不同的阶段,但是当前市场上投资数量众多,而且市场之间的联系日益紧密的背景下,如何理解利率期限结构的不同理论假设?


答案:
解析:
1.预期规论:根据利率预期调整自己的金融活动,如果人们预期利率会上升(例如在经济周期的上升阶段),长期利率就会高于短期利率。如果所有投资者预期利率上升,收益曲线将向上倾斜;当经济周期从高涨、繁荣即将过渡到衰退时如果人们预期利率保持不变,那么收益曲线将持平。如果在经济衰退初期人们预期未来利率会下降,那么就会形成向下斜的收益曲线。 流动性偏好理论:考虑到流动性的补偿。长期债券收益要高于短期债券收益,因为短期债券流动性高,易于变现。而长期债劵流动性差,人们购买长期债在某种程度上牺牲了流动性,因而要求得到补偿。 市场分隔理论:假设资金在不同期限市场之间基本上不流动。因为人们有不同的期限偏好,所以长期、中期、短期债券便有不同的供给和需求,从而形成不同的市场,它们之间不能互相替代。根据供求量的不同,它们的利率各不相同。

第6题:

利率期限结构理论的(  )理论,将不同到期期限的债券市场看作完全独立和相互分割的。

A.预期理论
B.市场分割理论
C.流动性溢价理论
D.期限优先理论

答案:B
解析:
分割市场理论将不同到期期限的债券市场看作完全独立和相互分割的。到期期限不同的每种债券的利率取决于该债券的供给和需求。

第7题:

列举三个不同的利率期限结构理论,并且比较其异同。


答案:
解析:
利率期限站构理论是指债券的到期收益率与到期期限之间的关系。相关理论主要有预期理论、市场分割理论、流动性偏好理论。 (1)预期理论 假设条件:投资者风险中性;所有市场参与者都有相同的预期,金融市场完全替代;期限不同的债费可以完全替代。钻论:长期利率随着短期利率的预期变化而变化,随着短明和率的预期上升,长期利率会高于短期利率,但不能解释为什么通常长期利率会高干短期利率。 (2)市场分制理论 般设条件:短期和长期债穿由各自的供给和需求决定,市场是完全分剂的,不可相互替代。投资者对不同期限的债券有不同的编好。结论:由于长期依券的期限较长,因此所面对的装险也大于短期债参的风险。所以长期债养的风院益价理应高于短期债养,这就可以解释为什么长期错券的利率通常会高于烦期做养,但不能解释不同期限债券市场的联动作用。 (3)流动性偏好理论 长期债券的收益率高于短期利率是因为短期债券的流动性要高于长期债券,易于变现,人们购买长期债养在一定程度上牺牲了流动性,所以要求得到补偿。由于投资者大多不太愿意购买长期债券,因此在利率设计上需要两年的利率要高于连买两个一年期的利率收益。这个理论也就很好地解释了长短期债券市场的价格联系以及为什么长期债券的利事通常高于短期债券。 综上所述,三个理论各有特点,但流动性铺好理论是比较全面的理论,能够金面解释收益率曲线的三个特征,具体的解释情况如下表:

第8题:

利率期限结构理论包括( )。

A.预期理论

B.流动性偏好理论

C.市场分割理论

D.优先置产理论


正确答案:ABC

第9题:

关于利率期限结构理论,正确的有()。

A:期限结构理论主要包括预期理论、市场分割理论和优先置产理论
B:优先置产理论认为债券市场是不可分割的
C:市场分割理论认为长、中、短期债券被分割在不同的市场上
D:预期理论假定不同期限的债券是可以相互替代的

答案:A,B,C,D
解析:
利率期限结构理论主要包括预期理论、市场分割理论与优先置产理论。预期理论假定不同期限的债券是可以互相替代的;市场分割理论则认为,长、中、短期债券被分割在不同的市场上,各自有独立的市场均衡状态;优先置产理论认为债券市场不是分割的,投资者会考察整个市场并选择溢价最高的债券品种进行投资。

第10题:

试论述杨开道与梁漱溟的乡村建设理论的不同之处。


正确答案:第一,两人关注农村、复兴农村的出发点不同。前者从社会到政治,后者从政治到社会。
第二,两人在乡村建设运动中的影响和贡献不同。后者的影响大于前者,但后者对乡约制度的研究自成一体。
第三,学术背景的不同,导致两人对组织的追求存在分歧。前者坚持西方民治社会的目标,后者则持反对态度。