税收业务知识
相似问题和答案
第1题：
简要说明收入分配平等化政策。
（1）税收政策：个人所得税是税收的一项得要内容，它通过累进所得税制度来调节社会成员收入分配的不平等状况。
（2）社会福利政策：第一，各种形式的社会保障与社会保险。第二，向贫困者提供就业机会与培训。第三，医疗保险与医疗援助。第四，对教育事业的资助。第五，各种保护劳动者的立法。包括最低工资法和最高工时法，以及环境保护法。第六，改善住房条件。
第2题：
第3题：
简要论述危险源的确定原则。
第4题：
简要说明绩效考评的原则？
正确答案: （1）公开性原则：企业的绩效考评标准、考评程序和考评责任都应当有明确的规定并向全体员工公开。（2）客观性原则：绩效考评应当根据明确规定的考评标准，针对客观考评资料进行评价，尽量避免掺入主观性因素和感情色彩。（3）及时反馈原则：考评的结果（评语）一定要及时反馈给被考评者本人，否则就起不到考评的教育作用。（4）差别性原则：考核的等级之间应当有鲜明的差别界限，针对不同的考评结果在工资、升、使用等方面应体现明显差别，从而使考评有激励性。（5）避免“鞭打快牛”的原则：考评标准的确定应以工作为依据，应以人岗匹配为依据，而决不能根据不同员工的考评结果分别制定不同的标准。（6）重视时效性原则：绩效考评是对考核期内所有成果形成综合的评价，而不是将本期之前的行为强加于当期的考评结果中，也不能取近期的绩效或比较突出的一两个成果来代替整个考核期的绩效进行评价，这要求绩效数据与考核时段相吻合。
第5题：
简要说明确定货物超限等级的程序。
正确答案: （1）确定货物的检定断面和计算点；
（2）计算货物的计算宽度；
（3）确定计算点自钢轨面起的高度；
（4）确定超限等级。
第6题：
简要说明利润最大化的原则。
利润最大化的原则是边际收益等于边际成本。
无论是边际收益大于边际成本还是小于边际成本，企业都要调整其产量，说明这两种情况下都没有实现利润最大化。只有在边际收益等于边际成本时，企业才不会调整产量，表明已把该赚的利润都赚到了，即实现了利润最大化。企业对利润的追求要受到市场条件的限制，不可能实现无限大的利润。这样，利润最大化的条件就是边际收益等于边际成本。企业要根据这一原则来确定自己的产量。
第7题：
（2）耐心倾听和细致询问原则。
（3）疏导抚慰和启发教育原则。
（4）促进成长的非指导性原则。
（5）咨询、治疗与预防相结合的原则。
第8题：
简要说明下确定教育投资外部比例的必要性？
①教育投资外部比例是指一国、一地区教育投资占国民经济有关指标的比例；
②确定合理的教育投资外部比例，是防止和解决教育投资短缺的一项重要措施；
③是保证教育可持续性发展的可靠保证；
④是保证教育与经济协调发展的必要条件。
第9题：
简要说明公共部门流程再造的原则？
正确答案: （1）从战略调整的角度进行公共部门流程再造。
（2）取得高层管理者的参与和支持。
（3）选择关键流程进行改造。
（4）加强沟通与交流，培养组织成员的再造能力。
第10题：
简要说明对外汉语教学中的实践性原则。
正确答案:实践性原则是对外汉语教学的一项基本原则，所谓实践性原则，简单地说，就是根据辩证唯物论的认识论的原理，组织和引导学生通过大量的、自觉的实践来掌握汉语，以培养他们运用汉语进行交际的能力。（或：实践性原则的基本内容是；针对学生的交际需要选择语言内容和语言材料；按照辩证唯物论的认识论的原理，组织、引导学生通过大量的、自觉的语言实践来掌握语言；通过灵活多样的教学方法尽快地培养学生实际运用语言的能力。）