大学生就业与创业

制定计划并执行，不妥协但是缺乏灵活性是（）的特点。A、实施者B、协调者C、塑造者D、资源调查者

题目

制定计划并执行，不妥协但是缺乏灵活性是（）的特点。

  • A、实施者
  • B、协调者
  • C、塑造者
  • D、资源调查者
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

关于制定薪酬计划的方法，表述不正确的是（ ）

A．从下而上法缺乏灵活性

B．从下而上法不易控制总体人工成本

C．从上而下法缺乏灵活性

D．从上而下法易于控制总体人工成本


正确答案：A

第2题：

下列关于计划的说法不正确的是()。

A.狭义的计划是指制定计划的过程

B.滚动计划法的缺点是缺乏灵活性，不能及时适应环境的变化

C.计划为日常管理考核与控制提供了科学的标准

D.计划工作具有层次性和普遍性


参考答案：B

第3题：

可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是（ ）。

A．从下而上法

B．从上而下法

C．由内到外法

D．由外到内法


正确答案：B
考点：教材第344页

第4题：

采用()制定薪酬计划，可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性。

A:从下而上法
B:从上而下法
C:由内到外法
D:由外到内法

答案：B
解析：
一般来说，从上而下法可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性，而且确定薪酬总额时主观因素过多，降低了计划的准确性，不利于调动员工的积极性。

第5题：

广义的计划工作是指()的工作过程。

A、制定计划

B、制定计划、执行计划

C、制定计划、检查计划

D、制定计划，执行计划和检查计划三个阶段


答案：D

第6题：

在制定小组计划时,工作者经常回返一些典型的错误,主要有()。

A、不做计划

B、计划太多

C、对时间和顺序处理不当

D、含糊不清

E、缺乏灵活性


标准答案：ABCDE

第7题：

制定时间计划，评估计划的执行情况，并根据需要适时地调整计划，是管理时间的有效策略。()


答案：对

第8题：

采用从下而上法制定企业薪酬计划时，其缺点是（ ）。

A．缺乏灵活性

B．不易控制总体薪酬成本

C．准确性不高

D．考虑主观因素过多


正确答案：B
从下而上法比较实际、灵活，且可行性较高，但不易控制总体的人工成本。

第9题：

对于自己拟定的计划，你的态度是( )

A.总是尽力执行，即使有时不能完全按部就班

B.通常不能执行，因为毕竟计划赶不上变化

C.计划只是个初步的想法，执行不执行没有什么大碍

D.由于总是不能执行，所以我很少制定计划


正确答案：A
略

第10题：

优化团队就绪的正确顺序步骤是（）

  • A、1）衡量胜任度2）分析差距3）制定学习计划4）执行学习计划
  • B、1）分析差距2）衡量胜任度3）制定学习计划4）执行学习计划
  • C、1）制定学习计划2）执行学习计划3）衡量胜任度4）分析差距
  • D、1）分析差距2）制定学习计划3）执行学习计划4）衡量胜任度

正确答案:A

更多相关问题
相关内容