职业锚的组织幵发工作包括员工的培训与考核、为员工铺设职业通道等。
第1题:
第2题:
第3题:
职业生涯选择与职业准备阶段的任务不包括( )。
(A)组织招聘
(B)新员工培训
(C)考察评定新员工
(D)年度绩效考核
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、职业选择;
B、岗前培训;
C、职业通道;
D、退休计划
第9题:
第10题:
单选题职业选择与职业准备阶段,组织的主要任务不包括( )。A 做好招聘、挑选和配置工作B 组织上岗培训C 考察评定新员工D 帮助员工建立和发展职业锚
多选题制订组织的职业生涯发展规划,应注意的问题有()。A为员工考虑新的或非传统的职业通道B应该使跨越不同部门、专业和岗位的职业通道得到拓展C为所有的员工提供均等就业与发展的机会D注重员工个人发展需要的满足E通过由横向与纵向工作的变换而提供的在职培训来改善业绩
多选题职业锚的功能包括()A使组织获得正确的反馈B为员工设置可行有效的职业渠道C增长员工工作经验D为员工做好奠定中后期工作的基础E根据员工的职业锚,采取恰当的激励措施
多选题组织职业生涯管理的任务包括()。A帮助员工开展职业生涯规划与开发B确定职业需求规划C对员工职业生涯发展进行定期评估D员工工作岗位与职业生涯的调试E员工职业生涯与技能培训开发
单选题透过职业锚,组织获得员工正确信息的反馈,这样,组织才可能有针对性的对员工职业发展设置可行的、有效的、顺畅的职业渠道,是反映职业锚的()功能:A 为员工设置可行有效的职业渠道B 为员工做好奠定中后期工作的基础C 增长员工工作经验D 使组织获得正确的反馈
单选题提供职业生涯发展通道不包括( )。A 帮助员工制订和执行职业生涯规划B 组织要为员工提供职业通道C 设置多条临近主干道D 组织要为员工疏通职业通道
判断题职业锚的组织幵发工作包括员工的培训与考核、为员工铺设职业通道等。A 对B 错
职业锚的功能包括()A、使组织获得正确的反馈B、为员工设置可行有效的职业渠道C、增长员工工作经验D、为员工做好奠定中后期工作的基础E、根据员工的职业锚,采取恰当的激励措施
为员工建立职业锚设置通道的步骤包括()。A.通过对员工工作实践的考察和员工个人评价结果切实对每个员工个人职业综合把握 B.组织职业岗位的梳理和广泛的工作分析研究,确定职业需求 C.员工个人目标与组织需求相匹配 D.为每个员工设置职业锚通道,并制定实施计划 E.实施计划方案
组织职业生涯管理的任务包括()。A、帮助员工开展职业生涯规划与开发B、确定职业需求规划C、对员工职业生涯发展进行定期评估D、员工工作岗位与职业生涯的调试E、员工职业生涯与技能培训开发