大学生就业与创业
求职择业中常见的不良心态有哪些？（）A、攀比心理B、自卑C、摇摆不定D、等靠要E、自负（盲目求高）
题目
求职择业中常见的不良心态有哪些？（）
- A、攀比心理
- B、自卑
- C、摇摆不定
- D、等靠要
- E、自负（盲目求高）
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
面对严峻的就业形势，求职者应树立()的择业就业理念
A.先就业再创业
B.先就业再发展
C.先择业再发展
D.先就业再择业
参考答案：ABD
第2题：
简述择业前应准备的求职材料。
正确答案: 身份证、学生证、学历学位、技能证书、奖励证书、简历、相片。
第3题：
大学生在求职择业中遇到困难和挫折时,应如何去调试自己的心态,用健康的心态去求职择业?( )
A、树立正确的择业观
B、增强自身的就业力
C、客观的认识自我
D、提高抗挫折能力
参考答案：ABCD
第4题：
大学生求职择业应该做好哪些准备？
正确答案: 多参加学校的集体活动，以锻炼交际能力；多组织班级或学校活动，提高组织能力；不能忘记专业的知识，提升自身的文学修养以及道德修养；也要适当做一些兼职，提前多接触社会，为毕业后做心理准备。
第5题：
职业指导人员在对求职者进行择业观念指导时，其注意事项有误的选项是（）
- A、要充分体现个性化服务的特点，耐心、细致地了解求职者的个体情况
- B、可以使用面质技术，但是不要简单化
- C、做求职者个体择业观的指导，不能只讲理，还要重视情的作用
- D、职业指导人员应当能够改变求职者的择业观念，并很快使其形成新的择业观
正确答案:D
第6题：
下列选项中，不属于大学生成熟择业的相关条件是()等。
A、掌握求职择业的技巧
B、较好的经济条件
C、应有社会实践和求职的经验
D、有自己的职业生涯规划
参考答案：B
解析：大学生成熟择业的相关条件包括：建立自己的社会关系;专业人员的指导;应有社会实践和求职的经验;掌握求职择业的技巧;有自己的职业生涯规划;掌握人才市场状况;提升个人的知识、能力、品格等。
解析：大学生成熟择业的相关条件包括：建立自己的社会关系;专业人员的指导;应有社会实践和求职的经验;掌握求职择业的技巧;有自己的职业生涯规划;掌握人才市场状况;提升个人的知识、能力、品格等。
第7题：
不同求职群体的心态分析
正确答案: 下岗失业人员：失落型（离开熟悉的环境、存在不安全、孤独感）自卑型（文化水平低，性格脆弱，没有技术、总认为低人一等）、忧郁型（45以上，认为人生坎坷、前途渺茫处于忧虑彷徨中）、清高型（固守旧观念，向往好待遇，多属年轻、性格倔强、虚荣心强）大学生：不良心态：害怕竞争，“生不逢时”心态，自我股价太低，挣钱第一，过于怯懦，忧郁等心理。农民工：求职愿望更强，难度更大。只向招聘单位口头介绍自己，面对机会萎缩，不够大胆。在职者：普遍问题是怀疑自己所从事的工作是否适合自己，对现在职业有不满地方。
第8题：
良好的择业心态主要表现在哪些方面()。
A、避免从众心理
B、确定适当的职业目标
C、克服依赖心理
D、避免理想主义
参考答案：ABCD
第9题：
毕业生求职择业有哪些主要环节？
正确答案: 一、了解有关就业政策毕业生应首先了解国家以及有关部门的就业政策。不清楚政策。盲目地去选择职业，可能事与愿违。
二、收集和处理就业信息：就业信息是求职择业的基础，谁能及时获取信息，谁就获得了求职的主动权。
三、准备好自荐材料：自荐材料是用来向用人单位介绍本人的基本情况和全面反映大学阶段自己在德、智、体诸方面情况的。自荐材料一般应包括：学习成绩单，外语水平和计算机水平标志，荣誉证书，成果证明材料，及足以证明自己具备某方面素质或能力的其他材料。
四、做好心理准备择业过程是一个“优胜劣汰”的过程，择业中遇到挫折是正常的事情，毕业生对此必须有充分的心理准备。
五、应聘和签约：应聘主要有两种形式：一是毕业生本人去用人单位面谈，应试；另一种是毕业生在院校和省市等就业指导管理部门举办的毕业生就业市场应聘。通过双向选择、毕业生确定了用人单位，对方也明确表示同意录用后，毕业生就可以和用人单位及培养学校签定协议书。协议书一经签订，便视为生效合同，不能随意更改。
第10题：
下列选项中属于影响工作的不良心态的有（）。
- A、懒散拖沓的心态
- B、浮躁心态
- C、消极抱怨心态
- D、斤斤计较心态
正确答案:A,B,C,D