教练技术中目标设定的意义包括()
第1题:
在目标管理中,对目标的正确描述是
A.目标数目越多越好
B.目标应明确、恰当
C.全部交给下级完成
D.设定目标后不需定期评价
E.目标的设定关键在于意义,而不是可考 核性
第2题:
第3题:
私人教练课程销售过程中的可以做的是()
A.承诺会员只要买课就能达到目标
B.诋毁同行以提高自己
C.设定期望值
D.夸大不买课程的负面影响
第4题:
赛前设定团队目标时,由教师或教练设定即可。
第5题:
我们可以用三个词归纳教练解决的教练技术,分别是()
第6题:
第7题:
因人施教要求从实际情况出发,处理好(),统一要求与发展个性的关系。
第8题:
私人教练课程销售过程中可以做的是()。
A.承诺会员只要买课就能达到目标
B.诋毁同行以提高自己
C.设定期望值
D.夸大不买课程的负面影响
第9题:
教练技术的特点包括()
第10题:
体育活动中有效目标设置的原则是()