创新与创业管理

影响创业者能力的因素包括()。A、天赋B、胆识和想象力C、洞察力和异质性知识D、饮食习惯

题目

影响创业者能力的因素包括()。

  • A、天赋
  • B、胆识和想象力
  • C、洞察力和异质性知识
  • D、饮食习惯
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第1题:

影响人力资源创新能力的因素包括( )。
A.天赋 B.知识和技能C.个人努力D.文化E.经济条件


答案:A,B,C,D,E
解析:

第2题:

影响人力资源创新能力的因素有()

A:知识
B:天赋
C:文化
D:性别
E:年龄

答案:A,B,C
解析:
影响人力资源创新能力的因素是多方面的,具体来说有以下几点:(1)天赋:(2)知识和技能;(3)个人努力;(4)文化;(5)经济条件。

第3题:

下列()不属于蒂蒙斯提出的创业者所必须具备的五大天赋。

A创造力和革新精神

B价值观

C执着于商机

D激励的能力


参考答案:C

第4题:

领导者的自身影响力取决于领导者本人的素质和修养,主要包括()等因素。

A品德、学识、资历、情感

B品德、学识、能力、胆识

C品德、学识、能力、情感


C

第5题:

影响能力的因素主要有()。

A感觉、知觉和观察力

B注意力和记忆力

C性格和气质

D思维想象力和操作能力


A,B,D

第6题:

影响血药浓度的生活因素包括
A .饮食习惯 B .食物组成
C .吸烟、嗜酒 D .饮茶和咖啡 E .空气污染


答案:A,B,C,D
解析:
ABCD
解析:本题考查的是影响血药浓度的生理因素的内容。
影响血药浓度的生理因素包括年龄、性别、肥胖、遗传及其他多种生活和环境因素均可以改变药物的体内过程。生活因素包括饮食习惯、食物组成、抽烟、嗜酒、饮茶和咖啡等。环境因素包括经常接触的有机溶剂、杀虫剂等。故答案为ABCD。

第7题:

知识管理是企业信息化过程中的重要环节,知识可以分为显性知识和隐性知识。 其中,( )分别属于显性知识和隐性知识。

A.主观洞察力和产品说明书
B.科学原理和个人直觉
C.企业文化和资料手册
D.可以用规范方式表达的知识和可编码结构化的知识

答案:B
解析:
知识可分为两类,分别是显性知识(explicit knowledge)与隐性知识(tacit knowledge)。凡是能以文字与数字来表达,而且以资料、科学法则、特定规格及手册等形式展现者皆属显性知识。这种知识随时都可在个人之间相互传送;隐性知识是相当个人化而富弹性的东西,因人而异,很难用公式或文字来加以说明,因而也就难以流传或与别人分享。个人主观的洞察力、直觉与预感等皆属隐性知识。隐性知识深植于个人的行动与经验之中,同时也储藏在一个人所抱持的理想与价值或所珍惜的情怀之中。

第8题:

影响人力资源创新能力的因素包括()。
A天赋 B文化 C经济条件 D个人努力


答案:A,B,C,D
解析:
影响人力资源创新能力的因素是多方面的,具体来说有以下几点:天赋;知识和技能;个人努力;文化;经济条件。

第9题:

人的心理因素主要包括能力、性格、气质、需要与动机、情绪与情感、意志等,其中能力标志着人的认识活动在反映外界事物时所达到的水平。影响能力的主要因素包括感觉、知觉、思维想象力和()等。

A操作能力

B注意力

C感染力

D观察力

E记忆力


A,B,D,E

第10题:

风险要素即创业者的风险意识和敢冒风险的胆识。


正确答案:正确

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