第1题:
下列项目中属于工资总额中不包括的内容是:()
A、奖金
B、出差伙食补助
C、支付给职工婚假期间的工资
D、加班加点工资
第2题:
在下列哪些情况下,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资()
A.劳动者依法享受年休假期间
B.劳动者依法享受探亲假期间
C.劳动者依法享受婚假期间
D.劳动者依法享受丧假期间
E.劳动者依法享受双休节假日期间
第3题:
在特殊培训的情况下,培训投资的成本和收益的具体安排是( )。
A.在培训期间,企业向员工支付一种等于其低生产率的工资率
B.在培训期间,企业向员工支付一种等于市场工资率的工资率
C.在培训期间,企业向员工支付一种位于市场工资率和低生产率工资率之间的工资率
D.在培训后,企业向员工支付一种等于其高生产率的工资率
E.在培训后,企业向员工支付一种位于市场工资率和高生产率工资率之间的工资率
第4题:
第5题:
劳动者依法享受婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者( )。
A.礼金
B.工资
C.生活补助
D.经济补偿
第6题:
A.婚假
B.病假
C.孕期检查假
D.事假
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
通常情况下,在特殊培训完成之后,企业要( )。
A.按没有接受特殊培训时的生产率向员工提供较低的工资
B.按接受过特殊培训后的生产率向员工提供工资
C.向员工支付在接受特殊培训前后两者之间的工资率
D.按企业的工资率向员工支付工资
第9题:
第10题: