劳动法
下列不属于劳动安全卫生制度特征的是（）A、劳动安全卫生制度的实施具有强制性B、劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果为其保护范围C、劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果及劳动成果为其保护范围D、劳动安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径
题目
下列不属于劳动安全卫生制度特征的是（）
- A、劳动安全卫生制度的实施具有强制性
- B、劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果为其保护范围
- C、劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果及劳动成果为其保护范围
- D、劳动安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径
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第1题：
用人单位必须建立、健全(),严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
A.劳动健康卫生制度
B.劳动安全卫生制度
C.劳动安全生产制度
D.劳动安全培训制度
参考答案：B
第2题：
职业安全卫生制度的保护范围包括()。
A.劳动过程
B.劳动过程及其他相关过程
C.劳动过程除去加班加点过程
D.基于劳动合同而提供的劳动过程
参考答案：A
第3题：
《劳动法》规定的用人单位的义务包括()。
A.建立健全劳动安全卫生制度
B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
C.对劳动者进行劳动安全卫生教育
D.防止劳动过程中的事故，减少职业危害
正确答案:ABCD
第4题：
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生（），对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
A.规范和制度
B.规程和标准
C.规范和标准
D.法律和标准
B.规程和标准
C.规范和标准
D.法律和标准
答案：B
解析：
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第5题：
职业安全卫生制度的保护范围是( )。
A .基于劳动合同而提供的劳动过程
B .劳动过程除去加班加点过程
C .未建立劳动关系的劳动过程
D .劳动过程
参考答案：D
第6题：
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行单位劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害()
此题为判断题(对，错)。
答案：对
第7题：
下列选项中,不属于用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务的是()。
A、必须建立、健全劳动安全卫生制度
B、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
C、设立卫生医疗机构
D、预防劳动过程中的事故
答案：A
第8题：
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家( )，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
A.劳动安全卫生制度
B.劳动安全卫生规章
C.劳动安全卫生规程和标准
D.劳动安全卫生规章和制度
正确答案：C
第9题：
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
答案：对
解析：
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第10题：
营造劳动安全卫生制度环境主要包括()。
A:建立健全劳动安全卫生管理制度
B:严格执行各项劳动安全卫生规程
C:奖惩分明
D:实现工作场所优化
E:劳动组织优化
B:严格执行各项劳动安全卫生规程
C:奖惩分明
D:实现工作场所优化
E:劳动组织优化
答案：A,B,C
解析：
营造劳动安全卫生制度环境主要包括：①建立健全劳动安全卫生管理制度，制度环境的营造是实现安全生产的保证；②严格执行各项劳动安全卫生规程，各项制度得到有效地执行，并将各项规程转化为员工的自觉行为；③奖惩分明，严格执行相关制度规范的应当奖励，违反相关制度的应当惩罚。奖惩分明、奖惩结合，克服以惩代管、重惩罚轻奖励的倾向。