劳动法
对用人单位的劳动保障监察，由用人单位（）的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖。A、营业地B、用工所在地C、分支机构所在地D、办事机构所在地
题目
对用人单位的劳动保障监察，由用人单位（）的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖。
- A、营业地
- B、用工所在地
- C、分支机构所在地
- D、办事机构所在地
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相似问题和答案
第1题：
根据《执业医师法》规定，执业医师资格考试合格后应申请注册方可执业，受理申请的部门的正确说法是
A.所在地县级以上人民政府卫生行政部门
B.所在地设区的市级以上人民政府卫生行政部门
C.所在地县级以上地方人民政府社会劳动保障行政部门
D.所在地设区的市级以上地方人民政府社会劳动保障行政部门
E.所在地省级以上人民政府卫生行政部门
B.所在地设区的市级以上人民政府卫生行政部门
C.所在地县级以上地方人民政府社会劳动保障行政部门
D.所在地设区的市级以上地方人民政府社会劳动保障行政部门
E.所在地省级以上人民政府卫生行政部门
答案：A
解析：
第2题：
下列关于劳动保障监察地域管辖的表述，正确的是（）
- A、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖
- B、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖
- C、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖
- D、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖
正确答案:B
第3题：
对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第4题：
依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的县级及以上劳动保障行政部门提出。（）
正确答案:错误
第5题：
对于用人单位的劳动保障监察，由（）的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。
- A、用人单位所在地
- B、企业工商注册地
- C、企业经营所在地
- D、用工单位所在地
正确答案:A
第6题：
确诊为职业病的，用人单位还应当向（）报告。
A所在地卫生行政部门
B所在地劳动保障行政部门
C用人单位的主管部门
D所在地人民政府
B
略
第7题：
用人单位对确诊的职业病人，不必向所在地劳动保障行政部门报告。
正确答案:错误
第8题：
对于用人单位的劳动保障监察，由( )的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。
A.用人单位所在地
B.企业工商注册地
C.企业经营所在地
D.用工单位所在地
参考答案：A
解析：根据《劳动保障监察条例》第十三条第一款规定，对用人单位的劳动保障监察，由用人单位所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。
解析：根据《劳动保障监察条例》第十三条第一款规定，对用人单位的劳动保障监察，由用人单位所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。
第9题：
劳动保障监察证件由（）监制。
- A、各省级劳动保障行政部门
- B、县级、设区的市级劳动保行政部门
- C、国务院劳动保障行政部门
- D、受委托的劳动保障监察机构
正确答案:C
第10题：
劳动争议一般由（）的劳动争议仲裁委员会管辖。
- A、劳动合同履行地
- B、用人单位所在地
- C、劳动者所在地
- D、劳动合同履行地或用人单位所在地
正确答案:D