劳动法
根据《劳动法》的规定，女职工生育享有的产假不少于（）A、90天B、105天C、120天D、1年
题目
根据《劳动法》的规定，女职工生育享有的产假不少于（）
- A、90天
- B、105天
- C、120天
- D、1年
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受( )天产假。
参考答案：98
解析：根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，女职工生育享受98天产假。
解析：根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，女职工生育享受98天产假。
第2题：
我国劳动法规定,女职工生育享有不少于()的产假。
A、三十天
B、六十天
C、九十天
D、一百二十天
答案：C
第3题：
女职工生育享受不少于______天的产假。难产的，增加产假____天。
参考答案：90，15
第4题：
根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受不少于( )周的产假。
A.8
B.12
C.14
D.20
B.12
C.14
D.20
答案：C
解析：
2019新版教材P145页
女职工特殊保护。女职工生育享受98天的产假”，98/7=14周.@##
女职工特殊保护。女职工生育享受98天的产假”，98/7=14周.@##
第5题：
《劳动法》规定，女职工生育享受的产假不少于（ ）。
A.90目
B.170日
C.150日
D.180日
正确答案：A
《劳动法》规定：女职工生育享受不少于90天的产假。
《劳动法》规定：女职工生育享受不少于90天的产假。
第6题：
依据《中华人民共和国劳动法》规定,女职工生育享受不少于4个月的产假。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
第7题：
根据《劳动法》规定，女职工生育享受不少于八十天的产假。()
参考答案：错误
第8题：
按我国《劳动法》的规定，女职工的生育产假不少于( )天。
参考答案：90
第9题：
根据《劳动法》，女职工生育享受不少于( )天的产假。
A．120
B．100
C．90
D．60
E．30
正确答案：C
解析：《劳动法》规定，女职工生育享受不少于90天的产假。
解析：《劳动法》规定，女职工生育享受不少于90天的产假。
第10题：
根据我国《劳动法》的有关规定，女职工生育享受不少于()天的产假。
A.30
B.60
C.98
D.120
B.60
C.98
D.120
答案：C
解析：
2020版教材P145页
女职工生育享受98天的产假。
女职工生育享受98天的产假。