劳动法
我国劳动法调整的对象包括（）A、劳动关系B、与劳动关系有密切关系的其他社会关系C、劳务关系D、劳动监察关系E、劳动服务关系
题目
我国劳动法调整的对象包括（）
- A、劳动关系
- B、与劳动关系有密切关系的其他社会关系
- C、劳务关系
- D、劳动监察关系
- E、劳动服务关系
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第1题：
我国劳动法的调整对象是()以及与()的其他社会关系。
参考答案：劳动关系、与劳动关系有密切联系的
第2题：
劳动法的调整对象主要是劳动关系。()
正确答案:对
第3题：
试述我国劳动法的调整对象。
参考答案：从劳动法的概念中，可以明确劳动法的调整对象，是调整两部分社会关系，其中劳动关系是劳动法调整的主要社会关系;除劳动关系外，劳动法还调整与其密切联系的一些社会关系。因此，劳动法的调整对象，是指调整劳动关系及劳动关系有密切联系的其他社会关系。
第4题：
劳动法的调整对象有哪些？
正确答案:1.劳动关系；
2.与劳动关系密切联系的其他社会关系。（其中主要调整对象是劳动关系）
第5题：
劳动法调整的对象包括（）
- A、因组织工会和工会活动而发生的关系
- B、监督劳动法律执行方面的关系
正确答案:A,B,C,D,E
第6题：
()是我国劳动法调整的主要对象。
参考答案：劳动关系
第7题：
劳动法成为独立的法律部门,其原因在于( )
A.劳动法有特定的主体
B. 劳动法有独立的内容体系
C. 劳动法有特定的调整对象
D. 劳动法有特定的调整方法
参考答案：ABC
第8题：
劳动关系是我国劳动法调整的主要对象。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第9题：
下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。
- A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
- B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系
- C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
- D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
正确答案:D
第10题：
我国《劳动法》的主要调整对象是（）
- A、劳务关系
- B、劳动关系
- C、劳动合同关系
- D、社会保险关系
正确答案:B