劳动法

我国劳动法调整的对象包括()A、劳动关系B、与劳动关系有密切关系的其他社会关系C、劳务关系D、劳动监察关系E、劳动服务关系

题目

我国劳动法调整的对象包括()

  • A、劳动关系
  • B、与劳动关系有密切关系的其他社会关系
  • C、劳务关系
  • D、劳动监察关系
  • E、劳动服务关系
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第1题:

我国劳动法的调整对象是()以及与()的其他社会关系。


参考答案:劳动关系、与劳动关系有密切联系的

第2题:

劳动法的调整对象主要是劳动关系。()


正确答案:对

第3题:

试述我国劳动法的调整对象。


参考答案:从劳动法的概念中,可以明确劳动法的调整对象,是调整两部分社会关系,其中劳动关系是劳动法调整的主要社会关系;除劳动关系外,劳动法还调整与其密切联系的一些社会关系。因此,劳动法的调整对象,是指调整劳动关系及劳动关系有密切联系的其他社会关系。

第4题:

劳动法的调整对象有哪些?


正确答案:1.劳动关系;
2.与劳动关系密切联系的其他社会关系。(其中主要调整对象是劳动关系)

第5题:

劳动法调整的对象包括()

  • A、因组织工会和工会活动而发生的关系
  • B、监督劳动法律执行方面的关系

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

()是我国劳动法调整的主要对象。


参考答案:劳动关系

第7题:

劳动法成为独立的法律部门,其原因在于( )

A.劳动法有特定的主体

B. 劳动法有独立的内容体系

C. 劳动法有特定的调整对象

D. 劳动法有特定的调整方法


参考答案:ABC

第8题:

劳动关系是我国劳动法调整的主要对象。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第9题:

下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。

  • A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
  • B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系
  • C、劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
  • D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

正确答案:D

第10题:

我国《劳动法》的主要调整对象是()

  • A、劳务关系
  • B、劳动关系
  • C、劳动合同关系
  • D、社会保险关系

正确答案:B

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