劳动法
下列关于工资特征表述正确的有（）A、工资的产生是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系B、工资标准的确定依据是劳动法、集体合同、劳动合同的规定和约定C、工资的形式是法定的D、工资的支付方式可以由当事人约定E、工资体现了国家与劳动关系主体之间、劳动关系主体之间的双重属性
题目
下列关于工资特征表述正确的有（）
- A、工资的产生是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系
- B、工资标准的确定依据是劳动法、集体合同、劳动合同的规定和约定
- C、工资的形式是法定的
- D、工资的支付方式可以由当事人约定
- E、工资体现了国家与劳动关系主体之间、劳动关系主体之间的双重属性
相似问题和答案
第1题：
下列关于工资数据录入的表述，不正确的是( )。
A．不是每个工资项目都需要每月重新输入
B．录人工资数据前，必须设定好工资项目
C．所有工资项目都可录入
D．可以筛选需要录入的人员和项目
工资核算模块以计提发放职工个人工资的原始数据为基础，计算职工工资，处理工资核算。并不是所有工资项目都可录入。
第2题：
下列关于项目信息特点的表述，正确的有（ ）。
第3题：
关于团队工资的主要组成要素，下列表述正确的有（ ）。
A．团队工资主要包括三个方面的组成要素
B．基本工资是员工的工资收入中的主要形式
C．激励性工资的金额必须足够大
D．货币性的奖励用来认可优良的业绩表现
E．非货币性的奖励用来认可优良的工作结果
团队工资的主要组成要素包括三个方面：①基本工资。基本工资是员工的工资收入中的主要形式。②激励性工资。为了使激励性工资能够真正发挥激励的作用，其金额必须足够大。③绩效认可奖励。企业对员工绩效的认可奖励有两种形式：货币性奖励和非货币性奖励。非货币性的奖励用来认可优良的业绩表现；货币性奖励用来认可优良的工作结果。
第4题：
下列关于会计核算软件工资核算模块功能的表述中，正确的有（）。
- A、提供工资表和工资计算方法的设计功能
- B、提供职工应发工资和实发工资的计算功能
- C、提供编制工资分配记账凭证的入账功能
- D、提供职工基本资料、每月更新资料、批量更新资料的灵活输入功能
正确答案:A,B,C,D
第5题：
B.专业性
C.非营利性
D.有偿性
第6题：
下列关于代理特征的表述，正确的有（ ）。
第7题：
B、新产品研制费属于酌量性变动成本
C、整车运输费用属于步增成本
D、累进计件工资属于延期变动成本
【考点“变动成本”】
第8题：
在项目国民经济评价中，下列关于影子工资及影子工资换算系数表述正确的有（ ）。
A．影子工资是项目使用劳动力，社会为此付出的代价
B．影子工资是企业应该付给劳动力的合理工资
C．影子工资一般通过影子工资换算系数计算
D．影子工资作为项目使用劳动力的费用
E．影子工资换算系数对于不同性质的劳动力具有不变性
点评：影子工资是项目使用劳动力，社会为此付出的代价。影子工资由两部分构成：劳动力的边际产出和劳动力转移而引起的社会资源消耗。在国民经济评价中，影子工资作为项目使用劳动力的费用。影子工资一般是通过影子工资换算系数计算。影子工资换算系数是影子工资与财务评价中劳动力的工资和福利费之比。
考试要点：影子工资换算系数。
第9题：
下列选项中关于工资率的表述正确的有（）
- A、工资率是指单位时间的劳动价格，可分为小时工资率和日工资率
- B、增加带薪休假时间意味着提高小时工资率
- C、工资报酬取决于工资率和工作时间
正确答案:A,B,C
第10题：
下列关于成功预算的特征中表述不正确的是（）
- A、假设清晰
- B、符合战略
- C、领导重视
- D、部分参与
正确答案:D