第1题:
民事法律行为的内容合法是指行为内容( )。
A.不违反法律与行政法规的规定
B.不得违反法律、行政法规的强制性规范
C.不得违反法律、行政法规的强制性规范,也不得违背社会公德
D.不得违反法律的强制性规范
第2题:
A.以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使对方违背真实意愿订立或变更
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.违法法律、行政法规强制性规定的
D.以上都是
第3题:
A、采购产品
B、质量管理
C、验收程序
D、控制文件
第4题:
第5题:
无效劳动合同的情形包括( ).
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.违反法律、行政法规强制性规定的
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
第6题:
根据法律规定,下列劳动合同无效或者部分无效的有( )。
A.用人单位以欺诈的手段,与不了解真实情况的劳动者订立劳动合同的
B.用人单位乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的
C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D.用人单位违背行政法规的强制性规定与劳动者签订劳动合同的
第7题:
用人单位制定的规章制度不具有法律效力。()
第8题:
A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C、违反法律、行政法规强制性规定的
D、法律法规规定的其他情形
第9题:
第10题:
GB14191《溶解乙炔气瓶充装规定》是()