劳动法
依法订立的集体合同的效力范围及于（）A、用人单位B、劳动者C、企业工会的全体会员D、用人单位和劳动者
题目
依法订立的集体合同的效力范围及于（）
- A、用人单位
- B、劳动者
- C、企业工会的全体会员
- D、用人单位和劳动者
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
A、集体合同
B、劳动合同
C、工资专项集体合同
D、女职工权益保护专项集体合同
第2题：
依法订立的劳动合同具有约束力，( )应当履行劳动合同约定的义务。
A.用人单位与劳动者
B.工会与劳动者
C.用人单位与工会
D.企业与职工
第3题：
A、企业工会的全体会员
B、签订集体合同的职工代表
C、参与合同讨论的企业职
D、企业全体职工包括没有参加工会的职工
第4题：
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
正确答案:正确
第5题：
B.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立
C.尚未建立工会的用人单位，集体合同由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立
D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准
E.企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间等事项订立集体合同
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。企业职工一方与用人单位还可订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
第6题：
A、用人单位主管部门
B、单位非工会会员的职工
C、单位行政
D、单位工会会员
第7题：
集体合同的效力范围及于( )。
A .企业工会的全体会员
B .参加签订集体合同的职工代表
C .参与合同讨论的企业职工
D .工会所代表的全体劳动者
第8题：
根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于()
A、企业工会的全体会员
B、签订集体合同的职工代表
C、参与合同讨论的企业职工
D、企业全体职工
第9题：
B.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立
C.尚未建立工会的用人単位,集体合同由上级工会指导劳动者推举的代表与用人単位订立
D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准
E.企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间等事项订立集体合同
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。企业职工一方与用人单位还可订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
第10题：
集体合同是指（）代表单位全体劳动者的共同利益，作为一方与用人单位之间经过集体谈判与协商所达成的书面协议。
- A、工会主席
- B、个别劳动者
- C、工会或依法选举产生的职工代表
- D、全体职工
正确答案:C