劳动法

下列选项中,属于最重要、最基本的劳动关系是()A、企业劳动关系B、个体经济组织劳动关系C、国家机关劳动关系D、事业单位、民办非企业单位劳动关系

题目

下列选项中,属于最重要、最基本的劳动关系是()

  • A、企业劳动关系
  • B、个体经济组织劳动关系
  • C、国家机关劳动关系
  • D、事业单位、民办非企业单位劳动关系
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第1题:

下列单位与劳动者建立劳动关系,适用《劳动合同法》的有( )。

A.民办非企业单位

B.律师事务所

C.事业单位

D.个体经济组织


正确答案:ABCD
解析:本题考核《劳动合同法》的适用范围。

第2题:

根据《劳动合同法》调整的用人单位是指()等与劳动者建立劳动合同关系的组织和个人

A.民办非企业单位

B.企业

C.国家机关

D.个体经济组织


参考答案:ABCD

第3题:

企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,下列争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》处理()。

A.确认劳动关系

B.订立、履行、变更、解除和终止劳动合同

C.劳动报酬

D.经济补偿或者赔偿金


参考答案:ABCD
解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条规定,企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议适用本规则。

第4题:

下列关于劳动合同的说法中,不正确的是()。


A.境内企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位与劳动者建立劳动关系,适用劳动合同法
B.会计师事务所等合伙组织和基金会与劳动者建立劳动关系,不适用劳动合同法
C.劳动合同既涉及财产关系,也涉及人身关系
D.在履行劳动合同的过程中,用人单位和劳动者具有管理与服从的从属关系

答案:B
解析:
依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会,属于劳动合同法规定的 用人单位,适用劳动合同法。

第5题:

根据我国《劳动法》的规定,下列适用该法的有( )。

A.民办非企业单位与劳动者建立劳动关系
B.事业单位与劳动者建立劳动关系
C.港澳台企业与劳动者建立劳动关系
D.私营企业与劳动者建立劳动关系

答案:A,B,C,D
解析:
本题考查劳动法的适用对象。

第6题:

劳动合同法的用人单位适用范围是( )。

A.中国境内的企业

B.个体经济组织

C.民办非企业组织

D.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体


参考答案:ABCD

第7题:

中华人民共和国境内的()与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。

A. 国家机关
B. 事业单位
C. 企业、个体经济组织、民办非企业单位
D. 社会团体

答案:A,B,C,D
解析:
P337;《中华人民共和国劳动合同法》的适用范围:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法(劳动合同法)。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法(劳动合同法)执行。

第8题:

劳动关系从职业分类角度进行分类,可以分为()。

A..企业的劳动关系

B.国家机关的劳动关系

C.事业单位的劳动关系

D.外商投资企业劳动关系


参考答案ABC

第9题:

适用劳动法的劳动者包括()。

A.企业、个体经济组织形成劳动关系的劳动者
B.国家机关、事业单位建立劳动关系的劳动者
C.农业劳动者和家庭保姆
D.社会团体建立劳动关系的劳动者
E.民办非企业单位组织形成劳动关系的劳动者

答案:A,B,D,E
解析:
适用劳动法的劳动者包括:企业、个体经济组织形成劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位建立劳动关系的劳动者;社会团体建立劳动关系的劳动者;民办非企业单位组织形成劳动关系的劳动者。

第10题:

对劳动关系最具实践意义的分类是()

  • A、标准劳动关系和非标准劳动关系
  • B、国内劳动关系和涉外劳动关系
  • C、企业、个人经济组织、国家机关与事业单位、民办非企业单位等组织劳动关系
  • D、个别劳动关系和集体劳动关系

正确答案:A

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