一个完整的民事诉讼程序包括下列哪些阶段？（）A、起诉与受理B、案件审理前的准备C、调解D、开庭审理E、裁判

二审合议庭必须由审判员组成，而原来是一审的审判监督程序合议庭中可以有人民陪审员，故A项正确。无论是第二审程序还是审判监督程序都以开庭审理为原则，故B项错误。在审判监督程序中也可适用调解，故C项错误。人民法院按照审判监督程序再审的案件，发生法律效力的判决、裁定是由第一审法院作出的，当事人可以上诉，故D项正确。

第一审程序是民事诉讼中的基本程序，分为第一审普通程序和简易程序。简易程序适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件，由于招标投标纠纷一般争议数额较大，且较为复杂，一般都适用普通程序。第一审普通程序主要内容为：①起诉和受理；②审理前的准备；③开庭审理；④判决和裁定。

下列案件不适用简易程序：(1)起诉时被告下落不明的；(2)发回重审的；(3)共同诉讼中一方或者双方当事人人数众多的；(4)法律规定应当适用特别程序、审判监督程序、督促程序、公示催告程序和企业法人破产还债程序的；(5)人民法院认为不宜适用简易程序进行审理的。"据此规定，A、B、C三项都不属于简易程序适用范围。婚姻家庭纠纷和继承纠纷、劳务合同纠纷等应当先行调解的案件不在不适用简易程序范围之列，因此，D项不选。

劳动争议诉讼的流程与劳动争议仲裁流程大同小异，一般分为如下几个步骤：
(一)提起诉讼
劳动争议当事人提起诉讼时，应当提交书面起诉状，起诉状应当列明原告、被告的情况，诉讼请求、事实和理由，也可以写明证据、证据来源和证人姓名。原告起诉应按照被告人数递交起诉状副本和证据副本。同申请仲裁一样，用人单位提起诉讼时，还应提交企业营业执照复印件、法人代表身份证明等材料。原告委托了诉讼代理人的，应当提交授权委托书。委托书应当注明委托事项和权限。诉讼代理人全权代理的，原告应当在委托书上注明诉讼代理人可以代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解、调解，提起反诉或者上诉等相关内容。
(二)受理
人民法院接到诉状后，应当在7日内进行审查，对于符合下列条件的案件予以立案：①原告是劳动关系中的一方当事人，与本案有直接利害关系；②有明确的被告，且被告为劳动关系的另一方当事人；③有具体的诉讼请求和事实、理由；④属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。经审查立案的，向原告送达受理案件通知书、举证通知书、预交诉讼费用通知书及其他诉讼文书，并向被告送达应诉通知书、举证通知书及其他诉讼文书。对于不符合上述条件的案件不予受理。
(三)预交诉讼费用
原告在接到法院预交诉讼费用通知后7日内交纳诉讼费的，案件进人审理程序；原告在7日内未预交诉讼费用又未提出缓交申请，或者缓交申请未获批准仍不预交的，法院裁定按自动撤回起诉处理。
(四)庭前准备
1．人民法院在立案之日起5日内将起诉状副本送达被告，被告在收到之日起15日内提出答辩状，也可以不事先答辩；
2．合议庭组成人员确定后，人民法院在3日内告知当事人；
3．提交证据，有些法院也可能不要求当事人事先提交证据，而是在开庭时再提交；
4．人民法院应当在开庭3日前通知当事人开庭的时间和地点。
(五)开庭审理
庭审程序与仲裁庭审程序基本相似，依次分为法庭调查、法庭辩论、合议庭评议等，在此不再赘述。
(六)调解
调解是审理劳动争议案件的法定必经程序，在做出判决前，应当先对当事人双方的争议进行调解。调解成功的制作调解书，调解书一经当事人双方签收便发生法律效力。
(七)判决
对于调解不成的，法院应当依法做出判决。
上述流程是人民法院采用普通程序审理劳动争议案件的流程。
基层人民法院适用第一审普通程序审理的民事案件，当事人各方自愿选择适用简易程序，经人民法院审查同意的，可以适用简易程序进行审理。人民法院不得违反当事人自愿原则，将普通程序转化为简易程序。若案件事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的，人民法院也可以采用简易程序来审理。其中，事实清楚是指当事人双方对争议的事实陈述基本一致，并能提供可靠的证据，无须人民法院调查收集证据即可判明事实、分清是非；权利义务关系明确，是指责任的承担者与权利的享有者关系明确；争议不大，是指当事人对案件的是非、责任以及诉讼标的争执无原则分歧。按简易程序审理的案件可以在流程设置上简单一些，但是调解也是必经程序。根据《最高人民法院关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》第3条的规定，当事人就适用简易程序提出异议，人民法院认为异议成立的，或者人民法院在审理过程中发现不宜适用简易程序的，应当将案件转入普通程序审理。
此外，2012年8月31日修订的《民事诉讼法》增加了小额诉讼的规定。该法第162条规定：“基层人民法院和它派出的法庭审理符合本法第一百五十七条第一款规定的简单的民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的，实行一审终审。”符合该项规定的劳动争议案件也可以适用小额诉讼，这样可以极大地降低诉累。若当事人对一审判决不服的，可以自收到一审判决之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。二审人民法院做出的判决为终审判决，一经做出即发生法律效力，当事人必须履行。若当事人认为生效判决有错误的，可以向做出生效判决的人民法院的上一级法院提起申诉，对于符合法定条件的，人民法院应当安排再审。由于这种情况在劳动争议诉讼实务

【考点】第二审程序【详解】2012年《民事诉讼法》第174条规定，第二审人民法院审理上诉案件，除依照本章规定外，适用第一审普通程序。故A选项说法正确，不应选。第169条第1款规定，第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。因此，二审案件的审理，以开庭审理为原则，故B选项说法正确，不应选。第40条规定，人民法院审理第二审民事案件，由审判员组成合议庭。合议庭的成员人数，必须是单数。故D选项说法正确，不应选。第172条规定，第二审人民法院审理上诉案件，可以进行调解。调解达成协议，应当制作调解书，由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。调解书送达后，原审人民法院的判决即视为撤销。因此，二审案件调解的结果变更了一审判决内容的，不需要在调解书中写明“撤销原判”，故C选项说法错误，应选。

第二审程序是指上级人民法院根据当事人的上诉，对第一审人民法院未发生法律效力的民事判决、裁定进行审理的程序。第二审普通程序主要内容为：①提起上诉；②开庭审理；③判决和裁定。

选项A错误。对于受案范围，应适用《行政诉讼法》第十二条与第十三条的规定，不得适用《民事诉讼法》的相关规定。选项B、C、D正确。《行政诉讼法》第一百零一条规定，人民法院审理行政案件，关于期间、送达、财产保全、开庭审理、调解、中止诉讼、终结诉讼、简易程序、执行等，以及人民检察院对行政案件受理、审理、裁判、执行的监督，本法没有规定的，适用《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。