税法

高级工程师赵某为某公司进行一项工程设计，按照合同规定，公司应支付赵先生的劳务报酬48000元，与其报酬相关的个人所得税由公司代价。不考虑其他税收的情况下，公司应代付的个人所得税税额是（）元。A、7836.52B、12526.32C、17653.21D、28224.65

题目

高级工程师赵某为某公司进行一项工程设计，按照合同规定，公司应支付赵先生的劳务报酬48000元，与其报酬相关的个人所得税由公司代价。不考虑其他税收的情况下，公司应代付的个人所得税税额是（）元。

  • A、7836.52
  • B、12526.32
  • C、17653.21
  • D、28224.65
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第1题：

赵某于2014年4月2日应聘到某公司工作,双方没有签订劳动合同。3个月后的一天,赵某在工作中受伤,要求公司支付医疗费并享受工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同,不存在劳动关系为由予以拒绝。对此,下列哪些选项是正确的?

A.赵某与公司未签订劳动合同,劳动关系无从确认

B.赵某与公司之间的劳动关系自赵某开始工作之日起已建立

C.赵某有权要求公司支付医疗费,但无权享受工伤待遇

D.公司应当自2014年4月2日起向赵某每月支付120%的工资


正确答案：B

第2题：

高级工程师赵某为某公司进行一项工程设计，按照合同规定，公司应支付赵先生的劳务报酬48000元，与其报酬相关的个人所得税由公司代价。不考虑其他税收的情况下，公司应代付的个人所得税税额是（）元。

A.7836.52

B.12526.32

C.17653.21

D.28224.65


参考答案：B

第3题：

李某为客户提供一项工程设计，客户按照合同规定向李某支付工程设计费(税后) 54600元。客户应代扣代缴个人所得税( )元。

A.12760

B.14300

C.15400

D.18600

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!


正确答案：C

第4题：

赵某与甲公司签订了劳动合同，公司对赵某进行了专业技术培训，支付了培训费30 000元，公司与赵某约定服务期为3年，违约金12 000元。2年后，赵某与甲公司签订的劳动合同期满。赵某以劳动合同期满为由离开了公司，公司要求其支付违约金。下列各项中，符合规定的是（　）。

A. 赵某可以离开公司，应支付10 000元违约金
B. 赵某可以离开公司，应支付30 000元违约金
C. 赵某可以离开公司，应支付12 000元违约金
D. 赵某可以离开公司，应支付4 000元违约金

答案：A
解析：
对已经履行部分服务期限的，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本题中赵某服务期为3年，培训费为30 000元，每年扣减10 000元。因为已经履行劳动合同2年，还有1年没有履行，所以赵某应支付的违约金数额不得超过10 000元，因约定的违约金12 000元超过10 000元，应按10 000元支付违约金。

第5题：

赵某为某公司提供工程设计,赵某取得收入5600元该公司应预扣预缴越某的个人所得税为()

A.8960
B.14800
C.11440
D.11200

答案：C
解析：
劳务报酬所得预扣预缴应纳税所得额=56000X(1-20%)=44800(元),适用预扣率30%、速算扣除数2000元,该公司应预扣预缴的个人所得税=44800*30%-2000=11440元

第6题：

刘某为甲企业提供一项工程设计劳务，甲企业按照合同规定向刘某支付工程设计费（税后）45 000元。甲企业应代缴个人所得税（ ）元。

A.12 760

B.95

C.11 57

D.18 600


正确答案：C
【解析】应纳税所得额=[(45000—2000)×(1—20%)]÷[1—30%×(1—20%)]一45263．16(元)；代缴个人所得税一45263．16×30%-2000=11578．95(元)。

第7题：

赵某于2008年4月2日应聘到某公司工作，双方没有签订劳动合同。3个月后的一天，赵某在工作中受伤，要求公司支付医疗费并享受工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。对此，下列哪些选项是正确的？

A．赵某与公司未签订劳动合同，劳动关系无从确认

B．赵某与公司之间的劳动关系自赵某开始工作之日起已建立

C．赵某有权要求公司支付医疗费，但无权享受工伤待遇

D．公司应当自2008年4月2日起向赵某每月支付二倍的工资


正确答案：BD

第8题：

李某为客户提供一项工程设计，客户按照合同规定向李某支付工程设计费（税后）54600元。客户应代扣代缴个人所得税（ ）元。

A.12760

B.14300

C.15400

D.18600


正确答案：C
应纳税所得额=[（54600—7000）×（1—20％）]÷68％=56000（元）
代扣代缴个人所得税=56000×40％一7000=15400（元）

第9题：

赵某为某公司提供工程设计，赵某取得收入56000元。该公司应预扣预缴赵某的个人所得税为（ ）元。

A.8960
B.14800
C.11440
D.11200

答案：C
解析：
劳务报酬所得预扣预缴应纳税所得额=56000×（1-20%）=44800（元），适用预扣率30%、速算扣除数2000元，该公司应预扣预缴的个人所得税=44800×30%-2000=11440（元）。

第10题：

赵某与某公司签订了劳动合同，该公司为其提供专项培训费用进行专业技术培训，赵某取得电焊工特种作业资格证，该公司由于转产进行裁员，与赵某解除了劳动合同，依据《劳动合同法》的规定，下列关于赵某与该公司权利义务的说法，正确的是()。

A.赵某应向该公司返还为其支付的专业技术培训费(第22 条)
B.该公司在解除与赵某的劳动合同前，应组织对赵某进行离岗前职业健康检查(第42 条)
C.赵某离职后3 年内不得到与该公司从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业(第24 条)
D.该公司可以直接单方解除与赵某的劳动合同

答案：B
解析：

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