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有限责任公司董事会行使的职权是:()A、决定公司内部管理机构的设置B、决定有关监事的报酬事项C、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案D、修改公司章程

题目

有限责任公司董事会行使的职权是:()

  • A、决定公司内部管理机构的设置
  • B、决定有关监事的报酬事项
  • C、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案
  • D、修改公司章程
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案

第1题:

国有独资公司设立董事会,依照法律规定的有限责任公司董事会的职权和国有资产监督管理机构的授权行使职权。董事每届任期不得超过()年。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5


参考答案:B

第2题:

根据我国《公司法》的规定,下列各项中,属于有限责任公司董事会行使的职权是()。

A:决定减少注册资本
B:聘任或解聘公司经理
C:聘任和解聘董事
D:修改公司章程

答案:B
解析:
ACD三项是有限责任公司股东会的职权。

第3题:

根据我国《公司法》的规定,下列各项中,属于有限责任公司董事会行使的职权是()。

A、制定公司的具体规章

B、制定公司的基本管理制度

C、聘任或解聘公司经理

D、决定公司内部管理机构的设置


参考答案:B, C, D

第4题:

下列关于有限责任公司董事会行使的职权中,哪项是正确的:()

  • A、召集股东会会议
  • B、拟订公司的经营计划
  • C、对发行公司债券作出决议
  • D、根据董事长提名决定聘任公司财务负责人

正确答案:A

第5题:

有限责任公司董事会行使的职权包括()。
Ⅰ.执行股东会的决议
Ⅱ.制订公司的年度财务预算方案、决算方案
Ⅲ.决定公司的经营计划和投资方案
Ⅳ.修改公司章程

A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.
C.Ⅲ.Ⅳ
D.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ

答案:B
解析:
有限责任公司的董事会行使下列职权:(1)召集股东会,并向股东会报告工作。(2)执行股东会的决议。(3)决定公司的经营计划和投资方案。(4)制订公司的年度财务预算方案、浃算方案。(5)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。(6)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案。(7)制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案。(8)决定公司内部管理机构的设置。(9)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名,决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。(10)制定公司的基本管理制度。(11)公司章程规定的其他职权。

第6题:

在本案中,A有限责任公司的做法,不符合《公司法》规定的有:

A.未设立股东会

B.公司董事会中没有职工代表

C.公司的董事长刘某兼任另一有限责任公司的负责人

D.公司的董事会行使股东会的全部职权


正确答案:BCD
[考点]国有独资公司的董事会
BCD。依《公司法》第67条规定,国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权。故A项不当选,D项当选。第68条:“……董事会成员中应当有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工代表大会选举产生……”故B项当选。第70条:“国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员,未经国有资产监督管理机构同意,不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。”故C项当选。所以本题选B、C、D项。

第7题:

下列关于工程监理有限责任公司的表述中,正确的有()。

A.有限责任公司设董事会,其成员为3人至13人
B.有限责任公司必须设经理
C.经理对董事会负责,行使公司管理职权
D.有限责任公司设监事会,其成员不得少于5人
E.有限责任公司股东会由全体股东组成

答案:A,C,E
解析:
考点:工程监理企业组织形式。选项B,正确的表述应为“有限责任公司可以设经理”。选项D,正确的表述应为“有限责任公司设监事会,其成员不得少于3人”。

第8题:

根据我国《公司法》的规定,下列各项中,属于有限责任公司董事会行使的职权是 ( )。

A.决定减少注册资本

B.聘任或解聘公司经理

C.聘任或解聘董事

D.修改公司章程


正确答案:B
解析:本题考核有限责任公司董事会的职权。A选项、C选项和D选项是有限责任公司股东会的职权。

第9题:

有限责任公司董事会依法行使的职权是()

  • A、决定公司的经营方针和投资计划
  • B、制订公司利润分配方案和弥补亏损方案
  • C、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案
  • D、对发行公司债券作出决议

正确答案:B

第10题:

公司董事会行使职权是哪些内容?


正确答案:①负责召集股东会并向上级股东会报告工作;
②执行股东会决议;
③决定公司的经营计划和投资方案;
④制定公司的年度财务预算方案、决算方案、利润分配方案;
⑤提出公司增加或减少注册资本的方案;
⑥决定公司管理机构的设置;
⑦制定公司的管理制度;
⑧制定公司合并、分立、变更和解散的方案;
⑨决定聘任总经理、经理、财务负责人,并决定其报酬事项。