电子与通信技术
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相似问题和答案
第1题：
绩效考评表格设计通常包括哪几个部分内容?
答案：
解析：
绩效考评表格的形式各异、多种多样，但内容基本相似，无论是纸质的考评表格，还是电子的考评表格，都是由一些基本要素构成，通常要包含以下几部分内容：(1)绩效考评表标识；(2)员工基本信息；(3)考评指标及标准；(4)绩效考评权重；(5)绩效考评周期；(6)绩效考评主体；(7)员工的意见陈述；(8)审核意见；(9)绩效考评跟踪管理记录；(10)备注说明；(11)签字。上述是绩效考评表格的一些基本内容，但是在具体实践过程中组织会根据自身的情况进行部分调整。
第2题：
问卷的结构包括哪几个部分？
问卷一般包括题目、指导语、问卷的具体内容和编号三个组成部分。
略
第3题：
编辑程序是一些经常使用并经过测试的规范化程序或子程序的集合。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
第4题：
子程序的基本结构包括（）等几个部分；子程序的参数传递有寄存器、堆栈、存储器等方法。
正确答案:子程序说明、现场保护及恢复、子程序体、子程序返回
第5题：
袜子程序设计是怎样的？
正确答案:一双袜子有不同的阶段，如单针提花袜分为扎口，里罗口，罗口，上筒，袜跟，下筒，过桥，袜头，机头线九个阶段，因每个阶段都要指令三角，铡刀进行进退，这就需要进行程序设计，一般情况半电脑设备和全电脑设备基本程序已设好，但遇到特殊花型就需重新编排程序。
第6题：
(2018年5月)绩效考评表格设计通常包括哪几个部分内容?
答案：
解析：
P254—260
绩效考评表格的形式各异、多种多样，但内容基本相似，无论是纸质的考评表格，还是电子的考评表格，都是由一些基本要素构成，通常要包含以下几部分内容：(1)绩效考评表标识；(2)员工基本信息；(3)考评指标及标准；(4)绩效考评权重；(5)绩效考评周期；(6)绩效考评主体；(7)员工的意见陈述；(8)审核意见；(9)绩效考评跟踪管理记录；(10)备注说明；(11)签字。上述是绩效考评表格的一些基本内容，但是在具体实践过程中组织会根据自身的情况进行部分调整。
绩效考评表格的形式各异、多种多样，但内容基本相似，无论是纸质的考评表格，还是电子的考评表格，都是由一些基本要素构成，通常要包含以下几部分内容：(1)绩效考评表标识；(2)员工基本信息；(3)考评指标及标准；(4)绩效考评权重；(5)绩效考评周期；(6)绩效考评主体；(7)员工的意见陈述；(8)审核意见；(9)绩效考评跟踪管理记录；(10)备注说明；(11)签字。上述是绩效考评表格的一些基本内容，但是在具体实践过程中组织会根据自身的情况进行部分调整。
第7题：
【数据设定】GSM工程设计辅助系统包括哪几个部分？（）
- A、设计文件子系统
- B、数据生成子系统
- C、BSC数据管理系统
- D、数据配置台
正确答案:A,B,D
第8题：
重力坝的设计内容包括哪几个部分?
正确答案：主要包括①剖面设计②稳定分析③应力分析④构造设计⑤地基处理⑥泄洪设计⑦监测设计。
第9题：
调用子程序指令的功能是什么？其操作过程包含哪几个步骤？
正确答案: 功能：保存返回地址和调用子程序
步骤：
（1）返回地址入栈
（2）用子程序名所代表的子程序入口地址修改IP指令指针寄存器，如果子程序属性是FAR型的，属于跨段调用，还要修改CS寄存器的值
（3）根据IP（和CS）值转到子程序执行
第10题：
子程序说明包括哪些部分？
正确答案: 子程序说明包括：
（1）功能描述
（2）所用寄存器和存储单元
（3）子程序的入口和出口参数
（4）子程序中调用的其他子程序