用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。
第1题:
煤矿企业应当建立并执行安全培训管理制度,按照国家规定比例提取安全培训经费。
此题为判断题(对,错)。
第2题:
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。
A 正确
B 错误
第3题:
A、强制
B、要求
C、限制
D、鼓励
第4题:
煤矿企业应当建立完善安全培训制度,配备专职或兼职安全培训管理人员,按照国家规定的比例提取教育培训经费。
此题为判断题(对,错)。
第5题:
( )应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。
A.工会
B.企业
C.事业单位
D.用人单位
第6题:
A、劳动者
B、工人
C、专业技术人员
D、经营管理者
第7题:
A、建立完善安全培训管理制度
B、制定年度安全培训计划
C、明确负责安全培训工作的机构
D、完善培训设备设施
第8题:
A、政府部门
B、上级工会
C、本单位行政
第9题:
根据农行股份公司基本财务制度规定,下列关于提取或列支职工福利费、工会经费、职工教育经费现行做法不正确的是:()。
A.职工福利费应按照有关规定据实列支,用于职工集体福利方面的支出。
B.职工福利费应按规定的比例提取,用于职工集体福利方面的支出。
C.工会经费应按照规定的比例提取并拨交工会使用。
D.职工教育经费应按照规定的比例提取并专项用于职工教育和职业培训。
第10题:
煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度,配备专职或兼职安全管理人员,按照国家规定的比例提取教育培训经费。
此题为判断题(对,错)。