物流管理
（）是指打破单个企业的绩效界限，通过相互协调和统一，创造出最适宜的物流运行结构。A、集团化物流战略B、第三方物流战略C、协同化物流战略D、第四方物流战略
题目
（）是指打破单个企业的绩效界限，通过相互协调和统一，创造出最适宜的物流运行结构。
- A、集团化物流战略
- B、第三方物流战略
- C、协同化物流战略
- D、第四方物流战略
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相似问题和答案
第1题：
一体化规划是指打破了部门之间的界限,打破了地区之间的界限做全域规划。()
此题为判断题(对，错)。
答案：正确
第2题：
企业流程重组的“戏剧性”是指（）。
- A、企业人员必须就公司自身以及公司的运营方式提出几个最根本性的问题
- B、对企业的运行和业务进行重新构造，而非进行肤浅的改良、增强或调整
- C、通过企业流程重组，要取得业绩上的突飞猛进
- D、打破陈旧的制度并创建新型的过程模式
正确答案:C
第3题：
()是指构图中各部分元素之间的相互联系。其趋于静感,给人一种安定调和、有条不紊的感觉,过分统一容易造成单调、乏味,而失去美感。
A.变化
B.统一
C.对称
D.均衡
正确答案：B
第4题：
标准化是指（）
- A、通过制定、发布和实施标准，达到协调和统一
- B、建立良好的社会秩序
- C、为社会作出表率
- D、获得最佳秩序和社会效益
正确答案:A,D
第5题：
调和是指适合、舒适、安定、统一，是（）的强调。
正确答案:近似性
第6题：
（）是指将图形适当配置在特定形状的框架内，达到形式的完整统一。
- A、重复调和
- B、适合调和
- C、平衡调和
- D、适当调和
正确答案:B
第7题：
催芽是通过人为的措施，为种子发芽创造适宜条件，以打破种子的（），促进种子（）的措施。
正确答案:休眠发芽
第8题：
( )是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。
A、绩效管理
B、战略管理
C、统一管理
D、方法管理
答案：A
第9题：
（）是指通过对海关监管和服务资源优势整合，采用专业分工，打破区域内海关管理区位界限，在设立的区域通关中心，利用统一的申报平台、风险防控平台、专业审单平台和现场作业平台，企业可自主选择报关纳税和货物查验地点，实现区域内海关高效执法、无缝对接的服务。
正确答案:区域通关一体化
第10题：
劳动产品是指通过（）劳动创造出的社会总产品。
正确答案:人类