外部招聘的缺点不包括()。
第1题:
A. 推荐法
B.广告招聘
C.就业机构和校园招聘
D.猎头公司
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
外部招聘的缺点是什么?
第4题:
外部招聘的缺点之一就是来源少,难以保证质量
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
外部招聘有哪些优缺点?
第10题:
企业外部招聘常用的方法不包括()。
内外部招聘各有那些优缺点?
简述外部招聘的缺点。
内部招聘与外部招聘的优缺点是什么?
多选题外部招聘的渠道不包括()。A人才交流中心B招聘洽谈会C职位轮换D校园招聘E网上招聘
外部招聘的渠道不包括()。A、人才交流中心B、招聘洽谈会C、职位轮换D、校园招聘E、网上招聘
问答题该公司从企业外部招聘了若干管理人员,请分析一下内部招聘与外部招聘各自的优缺点。
判断题外部招聘的缺点之一就是来源少,难以保证质量A 对B 错
单选题外部招聘的缺点不包括()。A 适应性慢B 有风险性C 影响内部员工积极性D 招聘成本低
内部招聘的缺点不包括()A、降低标准B、简化招聘程序C、可能招致员工的抵制心理D、近亲繁殖
简述外部招聘的渠道有哪些及其优缺点。