人力资源管理
多元职业生涯模型认为存在哪些不同的职业生涯模式（）A、线性的B、专家的C、螺旋形的D、管理型的E、过渡的
题目
多元职业生涯模型认为存在哪些不同的职业生涯模式（）
- A、线性的
- B、专家的
- C、螺旋形的
- D、管理型的
- E、过渡的
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相似问题和答案
第1题：
下列哪一项属于现代职业生涯发展模型
A.多元职业生涯模型
B.多元职业生涯模型
C.组织导向型的职业生涯管理模型
D.传统的职业生涯模型
参考答案：A
第2题：
处于不同职业生涯阶段的员工的职业生涯开发需求不同，其中，问题最多也最难处理的阶段是()
A.早期职业生涯阶段
B.中期职业生涯阶段
C.晚期职业生涯阶段
D.退休期
正确答案:B
第3题：
其主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展通道模式是()
A、纵向职业生涯通道
B、横向职业生涯通道
C、网状职业生涯通道
D、双重职业生涯通道
正确答案：C
第4题：
下列哪一项属于现代职业生涯发展模型（）
- A、多元职业生涯模型
- B、组织导向型的职业生涯管理模型
- C、传统的职业生涯模型
正确答案:A
第5题：
从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设计模式有（）
正确答案:单通道模式、双通道模式、多通道模式、横向职业通道模式
第6题：
职业管理专家认为，职场社会化最重要的阶段是()
A、职业生涯准备期
B、职业生涯早期
C、职业生涯中期
D、职业生涯晚期
参考答案：B
第7题：
职业生涯发展通道的内容包括（）
- A、职业生涯通道性质
- B、职业生涯通道模式
- C、职业生涯通道设置
- D、职业策划
- E、工作进展辅助情况
正确答案:B,C,D,E
第8题：
现代职业生涯的定义包括易变性职业生涯与多元职业生涯。()
参考答案：正确
第9题：
主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展模式是（）
- A、纵向（传统）职业生涯通道
- B、网状职业生涯通道
- C、横向职业生涯通道
- D、双重职业生涯通道
正确答案:B
第10题：
下列关于教育水平对职业生涯影响的说法正确的是（）。
- A、不同教育程度的个体所获得的职业生涯发展路径不同
- B、教育的门类、专业和职业种类，对于职业生涯的发展起决定性的影响
- C、教育对职业生涯发展的影响比较持久
- D、教育带来不同的思维模式和意识
正确答案:A,B,C,D