企业绩效反馈与沟通的主要形式有:()
第1题:
A.绩效评估
B.绩效沟通
C.绩效反馈
D.绩效指导
第2题:
第3题:
A、语言沟通
B、奖惩
C、暗示
D、激励
第4题:
绩效反馈最主要的方式是()
第5题:
第6题:
A.目标制定沟通
B.绩效实施沟通
C.绩效反馈沟通
D.绩效改进沟通
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题:
绩效沟通的渠道主要包括()、()、()绩效反馈等形式
绩效考核实施阶段的主要任务有( )。A、绩效沟通B、绩效考核评价C、绩效考核结果反馈D、绩效考核结果运用E、绩效考核比对
下列选项,属于绩效沟通的内容的有()A、绩效计划沟通B、绩效辅导的沟通C、绩效管理沟通D、绩效改进沟通E、绩效反馈沟通
绩效计划的沟通有()。A、绩效辅导的沟通B、目标制定的沟通C、绩效改进的沟通D、绩效反馈的沟通
单选题在绩效促进环节,对员工绩效过程的反馈与指导的是()A 绩效评估B 绩效沟通C 绩效反馈D 绩效指导
绩效管理实施流程中的环节有()A、制定绩效计划B、绩效沟通与指导C、绩效诊断与提高D、绩效考核与反馈
绩次反馈的主要方式一般包括()。A、绩效反馈面谈准备B、绩效反馈实施C、绩交改进D、绩效沟通
在绩效管理中起着决定性作用的是()A、沟通与指导B、评价与指导C、沟通与反馈D、回报与反馈
绩效反馈最主要的方式是()。A、绩效面谈B、绩效辅导C、绩效沟通
单选题在绩效管理中起着决定性作用的是()A 沟通与指导B 评价与指导C 沟通与反馈D 回报与反馈
企业绩效反馈与沟通的主要形式有:()A、定期书面报告B、定期面谈C、会议沟通D、走动式管理E、非正式的会议