人力资源管理
人员素质测评的前提条件是（）。A、个体间的素质共性B、个体间的素质差异C、个体的遗传素质D、个体的社会素质
题目
人员素质测评的前提条件是（）。
- A、个体间的素质共性
- B、个体间的素质差异
- C、个体的遗传素质
- D、个体的社会素质
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相似问题和答案
第1题：
遗传素质为人的发展提供了可能，遗传素质的差异是造成个体间个别差异的主要原因。（ ）
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
遗传因素的差异是造成个体间个别差异的原因之一，而不是主要原因。
遗传因素的差异是造成个体间个别差异的原因之一，而不是主要原因。
第2题：
下列观点中对遗传素质在人的身心发展方面的作用表述正确的是（）。
A.遗传素质为人的发展提供了可能
B.遗传素质决定着人的发展
C.遗传素质的差异不会造成个体间的个别差异
D.遗传素质的好坏与人的智力发展水平之间是一个反比关系
A.遗传素质为人的发展提供了可能
B.遗传素质决定着人的发展
C.遗传素质的差异不会造成个体间的个别差异
D.遗传素质的好坏与人的智力发展水平之间是一个反比关系
答案：A
解析：
遗传素质可能促进人的发展，故选A。
第3题：
下列关于遗传对个体发展的意义表述错误的是（ ）。
A.遗传是人的身心发展的物质前提
B.遗传素质不会直接转变为个体的知识、才能等
C.遗传素质存在个体差异
D.遗传素质能预定人的发展
正确答案：D
遗传素质为人的发展提供物质基础，不能预定人的发展。
遗传素质为人的发展提供物质基础，不能预定人的发展。
第4题：
（）是指对具有一定才能个体素质的测评。
- A、人才素质测评
- B、人员素质测评
- C、人才选拔
- D、人员测评
正确答案:A
第5题：
通过员工素质测评对个体进行测量和评价，可以明确()。
A:个体素质结构
B:素质水平
C:素质差异
D:人力资本存量
E:工作匹配度
B:素质水平
C:素质差异
D:人力资本存量
E:工作匹配度
答案：A,B,E
解析：
通过员工素质测评对个体素质进行测量和评价，则可以明确个体素质结构、素质水平和各自适宜的工作。
第6题：
对遗传素质在人的身心发展方面的作用表述正确的观点是（）。
A.遗传素质为人的发展提供了可能
B.遗传素质决定着人的发展
C.遗传素质的差异不会造成个体间的个别差异
D.遗传素质的好坏与人的智力发展水平之间是一个反比关系
A.遗传素质为人的发展提供了可能
B.遗传素质决定着人的发展
C.遗传素质的差异不会造成个体间的个别差异
D.遗传素质的好坏与人的智力发展水平之间是一个反比关系
答案：A
解析：
【名师点评】遗传的意义表现在以下几个方面：第一，遗传素质是人的身心发展的前提，为个体的身 心发展提供了可能性。第二，遗传素质的差异是造成个体间个别差异的原因之一。第三，遗传素质的成 熟制约身心发展的水平及阶段。第四，遗传在人的发展中的作用是不能夸大的。故正确答案为A。
第7题：
通过员工素质测评对个体进行测量和评价，可以明确（ ）。
A.个体素质结构
B.素质水平
C.素质差异
D.人力资本存量
E.工作匹配度
B.素质水平
C.素质差异
D.人力资本存量
E.工作匹配度
答案：A,B,E
解析：
通过员工素质测评对个体素质进行测量和评价，则可以明确个体素质结构、素质水平和各自适宜的工作。
第8题：
人才测评的预测功能是推测()。
A、素质构成与发展上的问题与不足
B、素质发展趋势
C、个体间素质差异
D、被测者素质构成
参考答案：B
第9题：
企业对人员素质的要求包括（）。
- A、个体素质
- B、心理素质
- C、身体素质
- D、群体素质
正确答案:A,D
第10题：
人员测评产生的前提条件是（）
- A、岗位差异
- B、个体差异
- C、人岗匹配
- D、素质可测
正确答案:A