人力资源管理
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相似问题和答案
第1题：
()是组织文化的核心和主体,是形成组织文化其他层次的基础和原因。
A.物质层
B.制度层
C.观念层
D.行为层
参考答案：C
第2题：
护理组织文化的核心是
A、内在文化和外在文化
B、精神和物质文化
C、组织精神和组织价值观
D、组织目标和组织制度
E、精神文化
参考答案：C
第3题：
校园文化的核心是（ ）
A. 学习文化
B. 物质文化
C. 精神文化
D. 组织和制度文化
正确答案：C
校园文化包括校园物质文化、校园精神文化和校园组织与制度文化。其中，校园精神文化是校园文化的核心内容，也是校园文化的最高层次。
校园文化包括校园物质文化、校园精神文化和校园组织与制度文化。其中，校园精神文化是校园文化的核心内容，也是校园文化的最高层次。
第4题：
公共领导观念文化是一种对社会规律和主体本性自觉把握的超越性思维和精神文化，是公共领导文化体系的核心。
正确答案:正确
第5题：
组织文化结构中，( )是组织文化的核心和灵魂。
A.物质层
B.制度层
C.文化层
D.精神层
B.制度层
C.文化层
D.精神层
答案：D
解析：
组织文化的物质层、制度层和精神层这三者都是紧密相连的。物质层是组织文化的外在表现，是制度层和精神层的物质基础。制度层制约和规范着物质层及精神层的建设，没有严格的规章制度，组织文化建设也就无从谈起。精神层是形成物质层及制度层的思想基础，也是组织文化的核心和灵魂。
第6题：
()是学校文化变革的主体力量和核心力量。
A、课程
B、教学
C、教师
D、课堂
答案：C
第7题：
组织文化的核心和主体是()。
A.制度层
B.物质层
C.精神层
D.组织结构
B.物质层
C.精神层
D.组织结构
答案：C
解析：
组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称。组织文化划分为四个层次，即物质层、行为层、制度层和精神层。其中精神层即组织精神文化，它是组织在长期实践中所形成的员工群体心理定势和价值取向，是组织的道德观、价值观即组织哲学的综合体现和高度概括，反映全体员工的共同追求和共同认识。组织精神文化是组织价值观的核心，是组织优良传统的结晶，是维系组织生存发展的精神支柱，组织的领导和成员共同信守的基本信念、价值标准、职业道德和精神风貌，是组织文化的核心和灵魂。
第8题：
在组织文化中，由于制度层具有较强的约束力，所以制度层是组织文化的核心和灵魂。()
参考答案：错误
第9题：
由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。
正确答案:正确
第10题：
组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成，而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。
正确答案:错误