人力资源管理

骨干员工与普通员工相比具有稀缺性和不可替代性。

题目

骨干员工与普通员工相比具有稀缺性和不可替代性。

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相似问题和答案

第1题:

企业的核心竞争力具有以下那些特征()

A.价值性

B.稀缺性

C.难摹仿性

D.不可替代性


正确答案:ABCD

第2题:

经过长时间的实践与个人之间的磨合而形成的组织和个人之间的一种心灵契约,从满足企业优势资源的角度看,属于().

A:不可替代性
B:价值
C:不可模仿性
D:稀缺性

答案:C
解析:
本题考查满足企业优势资源条件中的不可模仿性.

第3题:

按照巴尼的观点,人力资源要想成为企业优势资源,需要具备的条件是( )。

A.具有不可模仿性

B.具有流动性

C.可以创造价值

D.可以替代

E.具有稀缺性


正确答案:ACE
解析:巴尼认为,人力资源要想成为企业优势资源,需要具备的四个条件为选项ACE,和具有不可替代性。故选项ACE最合题意。

第4题:

下面对土地的特点描述错误的是:()

  • A、有限性
  • B、不可替代性
  • C、可逆性
  • D、稀缺性

正确答案:C

第5题:

战略性资源具有稀缺性、价值性、不可替代性和()。

  • A、难以复制性
  • B、唯一性
  • C、不可转让性
  • D、不可再生性

正确答案:A

第6题:

文化资源能够传承,一定是因为具有不可替代的传承价值。这句话描述的是?()

A.文化资源的不可替代性

B.文化资源的比较优势

C.文化资源的稀缺性

D.文化资源的复制能力


参考答案:A

第7题:

战略性资源是一种形成企业核心竞争力的资源,它具有稀缺性、价值性、不可替代性、()的特点。

  • A、可复制性
  • B、不可复制性
  • C、单一性
  • D、多样性

正确答案:B

第8题:

A对B拥有的权力的大小取决于下列那些因素()

A、重要性

B、稀缺性

C、不可替代性

D、可替代性


参考答案:ABC

第9题:

骨干员工的特点是()

  • A、具有较高的知识和技能
  • B、对企业发展至关重要
  • C、具有较强的不可替代性
  • D、具有较高的流动性

正确答案:A,B,C,D

第10题:

世界遗产的基本特征包括()

  • A、真实性
  • B、稀缺性
  • C、不可替代性
  • D、杰出性

正确答案:B,C,D