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相似问题和答案
第1题：
按照巴尼的理论，关于满足企业优势资源的条件中，错误的是( )。
A．有用性
B．不可替代性
C．不可模仿性
D．稀缺性
正确答案：A
解析：1991年巴尼指出，带来竞争优势的企业资源需要具备四方面特点：能够给企业带来价值，稀有的或者是独特的，不能为竞争对手所模仿以及不能为竞争者所有的资源所替代。
解析：1991年巴尼指出，带来竞争优势的企业资源需要具备四方面特点：能够给企业带来价值，稀有的或者是独特的，不能为竞争对手所模仿以及不能为竞争者所有的资源所替代。
第2题：
组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是（ ）。
A.价值
B.稀缺性
C.效益性
D.不可替代性
E.不可模仿性
正确答案：ABDE
[答案]：ABDE
[解析]：组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是价值、稀缺性、不可模仿性、不可替代性。参见教材P36、37
[答案]：ABDE
[解析]：组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是价值、稀缺性、不可模仿性、不可替代性。参见教材P36、37
第3题：
组织中的人力资源管理满足企业优势资源的条件是( )。
A．价值
B．稀缺性
C．不可模仿性
D．不可替代性
E．满足需要性
正确答案：ABCD
解析：审视企业内部的资源，研究者们发现组织中的人力资源管理满足企业优势资源的四个条件是：①价值；②稀缺性；③不可模仿性；④不可替代性。
解析：审视企业内部的资源，研究者们发现组织中的人力资源管理满足企业优势资源的四个条件是：①价值；②稀缺性；③不可模仿性；④不可替代性。
第4题：
核心资源的特点是（）
- A、稀缺性
- B、独占性
- C、可持续性
- D、不易被替代性
正确答案:A,B,C,D
第5题：
下列选项中，不是组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。
A:价值
B:稀缺性
C:效益性
D:不可替代性
B:稀缺性
C:效益性
D:不可替代性
答案：C
解析：
组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是：价值、稀缺性、不可替代性、不可模仿性。
第6题：
文化资源能够传承,一定是因为具有不可替代的传承价值。这句话描述的是?()
A.文化资源的不可替代性
B.文化资源的比较优势
C.文化资源的稀缺性
D.文化资源的复制能力
参考答案：A
第7题：
经过长时间的实践与个人之间的磨合而形成的组织和个人之间的一种心灵契约，从满足企业优势资源的角度看，属于().
A:不可替代性
B:价值
C:不可模仿性
D:稀缺性
B:价值
C:不可模仿性
D:稀缺性
答案：C
解析：
本题考查满足企业优势资源条件中的不可模仿性.
第8题：
下列选项中，不是组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是( )。
A．价值
B．稀缺性
C．效益性
D．不可替代性
正确答案：C
解析：组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是：价值、稀缺性、不可替代性、不可模仿性。
解析：组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是：价值、稀缺性、不可替代性、不可模仿性。
第9题：
战略性资源是一种形成企业核心竞争力的资源，它具有稀缺性、价值性、不可替代性、（）的特点。
- A、可复制性
- B、不可复制性
- C、单一性
- D、多样性
正确答案:B
第10题：
战略性资源具有稀缺性、价值性、不可替代性和（）。
- A、难以复制性
- B、唯一性
- C、不可转让性
- D、不可再生性
正确答案:A