人力资源管理
职业技术教育开发是人力资源教育性开发的主要形式，是现代社会发展的重要支柱。
题目
职业技术教育开发是人力资源教育性开发的主要形式，是现代社会发展的重要支柱。
参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题：
人力资源教育开发的重点是（ ）。
A.职业技术教育B.新技术教育C.操作安全教育D.职业教育
A.职业技术教育B.新技术教育C.操作安全教育D.职业教育
答案：D
解析：
第2题：
人力资源开发的意义是（）。
- A、人力资源开发是现代化大生产的客观要求
- B、人力资源开发是提高劳动生产率的主要手段
- C、人力资源开发是提高经济效益的重要手段
- D、人力资源开发是推动企业发展的基本动力
- E、人力资源开发是建设优秀企业文化的有力杠杆
正确答案:A,B,C,D
第3题：
人力资源开发的最根本目标是:()
A 人的发展
B 有效运用人的潜能
C 企业发展
D 有效开发人的潜能
E 社会发展
参考答案：BD
第4题：
下列选项中不属于从形式上划分人力资源开发的是（）
- A、素质开发
- B、前期开发
- C、后期开发
- D、使用期开发
正确答案:A
第5题：
人力资源教育性开发
正确答案:人力资源教育性开发指的是通过传授知识、训练技能、培养理想、锻炼意志等活动来提高人的才能和激发其活力的一项活动。
第6题：
人员测评的意义有（）。
- A、是贯穿于人力资源管理主要环节的重要内容
- B、是合理使用人力资源的重要基础
- C、是开发人力资源的必要条件
- D、是人事管理现代化的重要组成部分
- E、有助于薪酬的开发
正确答案:A,B,C,D
第7题：
（）指的是通过传授知识、训练技能、培养理想、锻炼意志等活动来提高人的才能和激发其活力的一项活动。
- A、人力资源教育性开发
- B、人力资源素质开发
- C、人力资源培训
- D、人力资源技能训练
正确答案:A
第8题：
在人力资源开发体系当中，哪一项形式的内容是主要围绕职务所需的知识、技能和应有的工作态度展开的()
A. 职业生涯开发
B. 管理开发
C. 组织开发
D. 培训
答案：D
第9题：
现代人力资源的开发是多层次的，人力资源开发的第二级层次开发是（）
- A、政府开发
- B、用人单位开发
- C、人力自身开发
- D、劳动开发
正确答案:B
第10题：
在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）
- A、人力资源规划
- B、工作分析
- C、人力资源的开发
- D、市场调查与分析
正确答案:A