人力资源管理
文化的特征可以分为（）。A、文化不是一种个体的特征，而是人类群体的特征B、文化是一种观念形态，是精神活动的产物C、文化具有相对的独立性与稳定性D、文化是发展的，具有强烈的时代性和发展性
题目
文化的特征可以分为（）。
- A、文化不是一种个体的特征，而是人类群体的特征
- B、文化是一种观念形态，是精神活动的产物
- C、文化具有相对的独立性与稳定性
- D、文化是发展的，具有强烈的时代性和发展性
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相似问题和答案
第1题：
文化的特征可以分为()。
A、文化不是一种个体的特征，而是人类群体的特征
B、文化是一种观念形态，是精神活动的产物
C、文化具有相对的独立性与稳定性
D、文化是发展的，具有强烈的时代性和发展性
参考答案：ABCD
第2题：
按照组织文化的内在特征,可以将组织文化划分为()。
A.棒球队型
B.学院型
C.堡垒型
D.俱乐部型
参考答案：ABCD
第3题：
组织文化可以划分为浅层文化、中层文化、深层文化。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误。
第4题：
组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度，组织文化可以被划分为（）
- A、活力型组织文化
- B、挑战型组织文化
- C、官僚僵化式组织文化
- D、停滞型组织文化
- E、发展型组织文化
正确答案:A,C,D
第5题：
文化资源可以按用途分为自然文化资源和社会文化资源。
正确答案:错误
第6题：
根据文化的层面,可以将文化分为()
A、器物文化
B、主文化
C、精神文化
D、制度文化
参考答案：ACD
第7题：
组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度，组织文化可以被划分为()
A.活力型组织文化
B.挑战型组织文化
C.官僚僵化式组织文化
D.停滞型组织文化
E.发展型组织文化
B.挑战型组织文化
C.官僚僵化式组织文化
D.停滞型组织文化
E.发展型组织文化
答案：A,C,D
解析：
组织文化分类。 按组织文化的活力程度可分为：活力型组织文化，官僚僵化式组织文化，停滞型组织文化。
第8题：
组织文化可以分为宗族文化,活力文化、层级文化、市场文化。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第9题：
旅游资源的文化特征分为（）和精神的愉悦性。
正确答案:美学的观赏性
第10题：
根据政治文化的历史演进，政治文化可以分为（）政治文化和（）政治文化。
正确答案:传统；现代