薪酬管理

根据组织特征可将组织文化分为四类:职能型文化、流程型文化、时间型文化()、网络型文化()。

题目

根据组织特征可将组织文化分为四类:职能型文化、流程型文化、时间型文化()、网络型文化()。

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第1题:

()是一种既以人为导向,又强调平等的文化,典型的代表就是在硅谷。

A、作用型组织文化

B、使命型组织文化

C、俱乐部型组织文化

D、保育器型组织文化


正确答案:D

第2题:

按照组织文化的内在特征,可以将组织文化划分为()。

A.棒球队型

B.学院型

C.堡垒型

D.俱乐部型


参考答案:ABCD

第3题:

美国学者杰弗瑞把组织文化按工作作风的不同划分为()

A、俱乐部型文化

B、棒球队型文化

C、智力型文化

D、堡垒型文化

E、学院型文化


参考答案:ABDE

第4题:

组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型,其划分的标准是( )

A.组织文化的内容性质
B.组织文化的影响大小
C.组织文化的活跃程度
D.组织的工作作风

答案:A
解析:

第5题:

美国学者T.E迪尔和A,肯尼迪把组织文化分为哪几种()。

A.“硬汉”型文化

B.“尽力”型文化

C.“赌注”型文化

D.“程序”型文化

E.“变通”型文化


参考答案:ABCD

第6题:

把组织文化分为学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型等类型的标准是( )。

A、组织文化的活跃程度

B、组织文化的内容性质

C、组织的工作作风

D、组织文化的影响大小


参考答案C

第7题:

卡迈隆与奎因根据两个相对维度把组织分为的文化类型包括()。

A.创新性文化

B.市场型文化

C.等级型文化

D.宗教型文化


正确答案:ABCD

第8题:

文化管理要求组织是( )。

A、学习型组织

B、直线型组织

C、职能型组织

D、直线职能型组织


参考答案:A

第9题:

组织可以根据社会职能的不同,分为文化型组织、经济型组织和()

A. 群体型组织

B. 政治型组织

C. 独立型组织

D. 艺术型组织


正确答案:B

第10题:

组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度,组织文化可以被划分为()

A.活力型组织文化
B.挑战型组织文化
C.官僚僵化式组织文化
D.停滞型组织文化
E.发展型组织文化

答案:A,C,D
解析:
组织文化分类。 按组织文化的活力程度可分为:活力型组织文化,官僚僵化式组织文化,停滞型组织文化。

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