问题：人们认为劳动力市场歧视有哪三个原因？

Thursday, September 15, 2022

问题：在世界范围内，工伤保险是产生最早、（）、制度设计最严密的社会保险制度，这是因为工伤保险关系到职工的生命安全和家庭的生活幸福。

Monday, September 12, 2022

问题：个人业务承诺计划（PBC）从三个方面进行考核的内容是（）、（）、（）。

Thursday, September 15, 2022

问题：学历薪酬是一种（）A、基本薪酬B、辅助薪酬C、福利D、机会薪酬

Monday, September 12, 2022

问题：按劳付酬的含义是什么？

Thursday, September 15, 2022

问题：什么是报酬设计要点？

Friday, August 4, 2023

问题：薪酬水平即企业平均每一员工的薪酬，是由各种（）所决定的。

Wednesday, September 14, 2022

问题：对于企业而言，薪酬的功能主要表现在哪些方面？

Thursday, September 15, 2022

问题：员工福利的基本特点有（）A、无偿性B、补偿性C、集体性D、均等性E、补充性

Thursday, September 15, 2022

问题：工资奖金调整测算的具体步骤有哪些？

Monday, September 12, 2022

问题：薪酬差别存在，将不会使（）A、新增劳动力涌入兴盛部门B、劳动者从不景气的部门向兴盛部门流动C、经济结构达成新的协调D、各部门的薪酬结构保持不变

Monday, September 12, 2022

问题：以下有关薪酬理论的说明中，不正确的是（）。A、边际生产理论主要从劳动力的供给角度来分析，认为工资取决于劳动的边际生产力B、均衡价格理论从劳动力的供需两个角度分析C、集体谈判理论的本质是工会起作用的工资理论D、人力资本理论把工资看作是人力资本投入的经济产出

Thursday, September 15, 2022

问题：《企业职工生育保险试行办法》（劳部发11994]504号）规定，企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。

Thursday, September 15, 2022

问题：薪酬预算的作用有哪些？

Thursday, September 15, 2022

问题：薪酬指导线的作用？

Saturday, September 17, 2022

问题：薪酬的心理激励方面应掌握的技巧有哪些？

Thursday, September 15, 2022

问题：一般地说，设计技能薪酬体系或能力薪酬体系，要以（）为基础。A、职位分析和评估B、员工能力评估C、职位分析和评估以及员工能力评估D、员工工作表现评估

Thursday, September 15, 2022

问题：简述薪酬调查范围。

Saturday, September 17, 2022

问题：总体加权的主要作用是对（）进行调整。A、测评角度B、测评次数C、计量次数D、计量误差

Saturday, September 17, 2022

问题：薪酬对企业和员工的意义是什么？

Monday, September 12, 2022