人力资源管理
工作分析的观察法的缺点，下列哪一项不是？（）A、不适用于脑力劳动要求比较高的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作B、不能得到有关任职者资格要求的信息C、工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求D、对有些员工而言难以接受，他们觉得自己受到监视或威胁，从而在心理上对工作分析人员产生反感，同时也可能造成操作动作变形
题目
工作分析的观察法的缺点，下列哪一项不是？（）
- A、不适用于脑力劳动要求比较高的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作
- B、不能得到有关任职者资格要求的信息
- C、工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求
- D、对有些员工而言难以接受，他们觉得自己受到监视或威胁，从而在心理上对工作分析人员产生反感，同时也可能造成操作动作变形
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：
下列选项中哪一项不是工作分析的目的?()
A了解工作的性质、内容、方法
B为员工的培训开发提供指导
C确定从事该项工作所需具备的条件
D确定从事该项工作所需具备的任职资格
参考答案B
第2题：
下列哪一项不是工作满意的维度：
A 工资
B 晋升
C 工作本身
D 公司规模
标准答案：D
第3题：
以下哪一项属于幸福的评估方法()。
A、个体取样法
B、案例分析法
C、自我报告法
D、观察法
参考答案：C
第4题：
氨作为制冷剂下列哪一项不是它的缺点（）
- A、可燃
- B、有毒
- C、液化压力高
- D、破坏臭氧层
正确答案:D
第5题：
依据《华电国际安全工作规定》，下列哪一项不是班组日常安全管理工作的内容（）。
A班组安全日活动
B班前会和班后会
C安全分析会
C
略
第6题：
下列哪一项不是人员导向性的工作分析系统()。
A.关键事件法
B.职务分析问卷
C.临界特质分析系统
D.工作要素法
正确答案：C
第7题：
下列哪一项不是工作分析的基本要求()。
A.方法得当
B.力求创新
C.高瞻远瞩
D.明确目的
正确答案：C
第8题：
以下哪一项不属于文化的测定方法( )
A 现场观察法
B 内容分析法
C 价值量表法
D 群体分析法
参考答案：B
第9题：
下面哪一项不属于工作分析的方法（）
A工作实践法
B典型事例法
C观察法
D双条法
D
略
第10题：
下列哪一项不属于岗位分析法所采用的方法？（）
- A、问卷调查
- B、重叠法
- C、观察法
- D、现场访谈法
正确答案:B