第1题:
职务轮换指非主管工作和主管工作的轮换等。()
第2题:
第3题:
工作轮换应当遵循的原则有( )。
A.对于过于敏感或有高度机密性的职位,不适合经常调动
B.注意工作轮换的时间间隔
C.工作轮换必须有序进行,以免影响正常的工作秩序和工作效率
D.为了公司的发展,在一定情况下可以进行强制性的工作轮换
E.明确哪些职位之间互相轮换
第4题:
通过岗位轮换培养多能工的阶段包括()
第5题:
第6题:
为避免职务轮换中常见的“作客”思想,较适宜采用的职务轮换方式是()。
A、非主管工作轮换
B、在主管的职位间轮换
C、事先未规定的主管职位间轮换
D、上下级职位轮换
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
下列关于工作轮换的说法正确的是( )。
A.工作轮换包括管理工作轮换与非管理工作轮换
B.工作轮换能培养员工的协作精神和系统观念
C.工作轮换的主要目的是更新知识
D.为了有效地实现工作轮换的目的,要对受轮换训练的管理人员提出明确的要求
第9题:
下列关于工作轮换的说法正确的是__________________。
第10题:
关于重要会计岗位人员至少()轮换一次、实行岗位轮换的人员()内不得回原岗位工作。