人力资源管理
例外管理原则是针对高层管理者的。
题目
例外管理原则是针对高层管理者的。
参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题：
中层管理者和高层管理者在员工面前应该()
A 都做好人
B 都扮黑脸
C 中层管理者扮黑脸，高层管理者扮好人
D 高层管理者扮黑脸，中层管理者办好人
正确答案：C
第2题：
科护士长在医院护理管理指挥系统中的位置（）
- A、基层管理者
- B、中层管理者
- C、高层管理者
- D、最高层管理者
正确答案:A
第3题：
生产车间的工段长、班组长属于()。
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.中高层管理者
参考答案：C
第4题：
关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为：（）。
- A、他们所履行的管理职能是相同的
- B、高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多
- C、高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少
- D、基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多
正确答案:A,B,D
第5题：
管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
正确答案:正确
第6题：
一般制定组织长期计划的人是
A、中层管理者
B、中、高层管理者共同制定
C、高层管理者
D、基层管理者
E、被管理者
参考答案：C
第7题：
以下哪项最好地描述了高层管理者在预算过程中的作用？（）
- A、高层管理者应该仅参与到批准流程
- B、高层管理者缺乏日常经营的具体的知识，应该限制他们的参与
- C、高层管理者需要参与其中，包括使用预算流程来沟通目标
- D、高层管理者需要将预算流程和业务计划流程分成两个单独的流程
正确答案:C
第8题：
管理者有三层：基层管理者、中层管理者和高层管理者。沪东船厂所有班组长应该属于( )。
A.基层管理者
B.中层管理者
C.高层管理者
D.都属于
参考答案：A
第9题：
预算过程应该激励管理者和员工为实现组织目标努力工作。下列哪一项最不可能激励管理者？（）
- A、下属参与预算制定
- B、高层管理者设定预算标准
- C、根据例外原则使用管理者
- D、要求下属对他们控制的项目负责
正确答案:B
第10题：
（）是战术管理者。
- A、中层管理者
- B、高层管理者
- C、基层管理者
- D、运作管理者
正确答案:A